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关于学习这件事,你真的明白是干什么吗?

关于学习这件事,你真的明白是干什么吗?

作者: WangMe_8bf1 | 来源:发表于2017-04-28 22:46 被阅读0次

    从小学到大学,为了考试,你一直学习,成绩好或者不好,最终都毕业了。

    踏入社会就职,为了工作,你继续学习,薪酬高或者不高,也混迹职场了。

    可你有没有发现,为什么有的人十几年如一日的工作,却一直在原地踏步?

    职场老鸟称,这就叫:工作了十几年,却只有一年的工作经验!

    这就是传说中,“看了那么多书,听了那么多道理,你却依然过不好这一生?”

    关于学习这件事,你真的明白是干什么吗?

    为什么?

    你有没有意识到,你的学习行为可能是无效的!虽然你明明很努力!

    可你真的是在“学习”吗?

    学习,是个什么样的事?


    一、什么是学习

    请你尝试描述一下,什么是学习?

    不如我们来看看百度的定义。

    学习,是指通过阅读 、听讲 、思考、研究、实践等途径获得知识或技能的过程

    学习分为狭义与广义两种:

    1)狭义:通过阅读、听讲、研究、观察、理解、探索、实验、实践等手段获得知识或技能的过程,是一种使个体可以得到持续变化(知识和技能,方法与过程,情感与价值的改善和升华)的行为方式。

    2)广义:是人在生活过程中,通过获得经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的行为方式。

    从词义上理解,不管是狭义还是广义,都提到了一点:行为的改变

    本质上讲,学习是一种变化和适应的过程。

    学习意味着改变。改变学习者的认知结构,从而引起行为改变的可能。

    你说你一直在学习,你确定你的认知或者行为有发生改变吗?

    如果一直努力,却没有改变,你或许进行了一场假的学习。


    二、什么是知识

    一直在谈学习,我们究竟学什么呢?知识!

    那什么是知识?

    “回”字有四个写法是知识吗?白百合出轨的段子是知识吗?李叫兽的14天改变计划是知识吗?

    这些内容是不是知识,答案可能仁者见仁智者见智,但是有一点可以达成共识:它们都是信息。

    只有能够改变你行动的信息,才算是知识。成甲)

    当你看完一篇文章,了解一个观点之后,受到启发,改进了思考问题的方式或者做事的方式,那么这个信息就是知识。

    “知乎”上的文章,如果你不去阅读,它们就是一些数据;当你阅读了内容之后,它们就变成了信息;但只有当你知道了如何改变你的行动,信息才变成了你的知识。

    所以,能够改变你行动的信息,才是知识。


    三、知识有什么分类

    知识可以分为两类,一种是可以说的,一种是靠做的。

    陈述性知识:知识

    程序性知识:技能

    举个例子。

    请说自行车有什么组成零件?

    车轮车链车把手脚蹬子刹车等,一口气你可以说出很多。

    这就是陈述性知识,可以通过命名、阐述道理、谈论问题表达出来的知识

    那请你描述一下,骑自行车的时候究竟如何让车子保持平稳?

    。。。。。

    很难描述清楚是吧?因为这是程序性知识,通过“做事情”来完成任务的知识,也就是技能。

    研究表明,陈述性知识和程序性知识之间是不容易相互转化

    回想一下,当年学车的时候,汽车教练经常说什么?

    注意只看一边!

    不要看两边!

    打方向打方向!!

    踩离合挂档挂档!

    你怎么那么笨呀!!!!

    (PS:我学车从没被骂过!)

    据说,有的学员很苦逼,估计连下辈子被人骂的份都用完了!

    为什么教练说的,学员很难一下子掌握?因为教练掌握了程序性知识,但是并没有掌握如何转化为陈述性知识的方法,会做不一定会教。

    而学员通过陈述学到的知识,短时间内是很难转化为技能,除非已经具备了类似的技能。比如学过手动摩托车的人,学开车更容易上手。

    除去知识和技能这两项之外,成甲在《好好学习》一书中提出一种更重要的知识类型。

    临界知识:能够更广泛、更普遍指导我们行动的重要而基本的规律。

    这个名词不太好理解。我个人把它理解为洞察。即不同类型知识或者事件背后存在的某些共同本质规律。拥有洞察力将能快速分析不同场景中背后的本质原因,从而获得解决问题的方法。

    对于学习临界知识而言,首先要掌握的是底层思维和方法,其次才是具体的知识和技能。

    关于临界知识的学习和掌握,建议看成甲的《好好学习》,这是一本教你如何学会“学习”这件事的书,是个人知识管理精进很好的指南。

    了解知识的分类,是为了明白你正在学习的知识内容,从而采用不同的学习方法,提高单位时间内的学习效率。


    四、什么是有效学习

    评价学习是否有效的标准很明确,那就是学习之后,你的行为或者认知是否发生了改变。

    我记得当时上中大MBA核心课程班时,班上有76人。不少同学表示每次听老师分析案例都特别激动,可回去后很快就忘记了,就如春梦一场空。而我却真切感觉个人收获非常大,在分析方法、个人视野、处事理念等各方面都有了很大的改变。

    我的学习有收获,源于我的学习方法。

    每次上课之前,我都将工作中遇到的问题提前思考;上课时尽量与老师讲到的方法论进行关联;课程结束后,尽量进行实践,或者内部二次培训。

    现在回头看,当年的学习套路是:分析问题→深度思考→刻意练习。

    通过知识联结、思考、行动,内化了知识,改变了我的认知,从而也改变了我的行为。相比之下,当时我的学习更为有效。

    再举个例子。

    我在家庭教育方面,一开始挺失败的。因为对孩子要求甚严,个人情绪控制也较差,所以容易吼孩子,也出手揍孩子。曾经一段时间,孩子从来都不愿意跟我单独出门,怕我。

    那个时候可是非常生气呀。可是越生气,孩子越怕我,就越不愿意跟我出门。这事就有点恶性循环的味道了。

    为了改变这种局面,我尝试着学习改变。去寻找一把钥匙,打开亲子关系日渐疏远的锁。

    后来,通过学习基础心理学,带着问题去寻找答案。弄清楚了自己在育儿方面错误认知,明白了情绪反应的内在因素。

    而后,知之,行之。

    现在孩子跟我关系非常好,回家总是老爸老爸叫不停。我们都爱孩子,但是如何掌握适合方式去爱,是每个家长都需要深度思考的问题。

    不管是中大学习带来思维方式的改变,还是心理学学习引导情绪控制的改变,这就是有效学习的结果。看过的书,听过的道理,让我过得越来越快乐。


    五、学习就为了改变

    你我都在为美好拼搏,都在努力提升超越自我。但是我们很少去关注“学习”这个行为本身。我们很努力输入,但是忽略了如何有效输入,如何检验输出。

    所以,弄清楚学习这件事,多思考HOW TO DO,思考如何做到知识点联结,深度思考,刻意练习,尝试去改变自己的认知,改变自己的行为,才是有效的学习方式。

    学习,就是为了改变。

    我非常赞同这个说法,所以我决定与你分享,一起前行。

    下面是我最近正在看的一本书,推荐给你。

    如何持续提升学习能力

    我推荐阅读《好好学习》这部书

    作者成甲

    被逻辑思维评为全国最会学习的人之一

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