双赢

我们在日常合作中，能决定合作是否能长久的重要因素就是双方是否能达到双赢，如果没有达到双赢，那么合作一定是无法长久的。

举个例子，在职场工作中，如果你觉得自己的付出和薪资不匹配的话，你肯定会去寻找其他的工作，因为你觉得没有达到双赢。但是能给你满意的上升空间，或者说你自己能通过这份工作提升能力，自我沉淀，又或者说工作时间自己，和你的业余生活能很好的匹配，那么你就会继续做下去。

公司也是一样，给你的薪水和你产生的价值匹配才会继续和你续签合同，否则解雇只是迟早的事情。

那么如何达到双赢：首先，要站在对方的立场去考虑合作方案，甚至于要比对方想的更为细致，其次发现阻碍达到双赢的各种原因，然后制定双方都可以接受的解决方案，最后执行这个方案，那么这样的合作，才会稳定长久无风险。

当然在合作的过程中，双方的利益点也许会产生变化，这时需要及时调整合作方案，让合作保持双赢的状态。