去年10月份来公司的一位同事上个月辞职了，因为新的工作薪资给的可以，而且是去做甲方的，我们每个人都投着羡慕的眼光，想着别人的工资翻倍 ，食堂自助，工厂干净的跟酒店一样……
但是今天在群里聊天，他突然发了这样一段话说：“感觉新的工作好像也快要失去了，上班快一个月了，新的领导都没见过面，问问题总是一副不想搭理的样子，我一个新人，什么都不懂，真不知道什么意思……”
看完后突然想起来了前几天我们组几个人和领导一起出差，路上聊天的时候聊起找工作的事情，他说对于社招而已，招到的人就是要进来立马上手干活的人 公司能给的学习期极少极少，一般像他社招面试的时候 ，都是看简历是否在一个行业呆了2—3年，如果在一个行业内频繁跳槽，连2年都不到的话他是连简历都不会看的……
这句话也启发了我，作为校招生入职的时候公司一般会给较多的培训和学习时间，但是社招的薪资待遇是比较高的，所以对人的期望要求也是高的，当然如果一个工作了7—8年的员工进去公司后什么都问领导，应该是会不被待见吧……
所以还是要尽可能的在自己的岗位中努力学习上进，做事有计划有条理，并且如果是符合自己专业的工作或者自己喜欢的工作，那么请坚持下去，好好做成一件事情吧……
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