和小T的那顿饺子后，我们又长久的没有联系了，人生如同饺子一样简单又充实，饿的时候一口饺子下去那就是幸福的味道，薄薄到饺子皮似乎能把万物都包进去。在我们老家，即使是招待最重要的客人都是用饺子，简单的食材才能显示最淳朴的心愿。人际关系也如这饺子一样，简单但又饱满，这纯属我自创的理论，称为“饺子理论吧”。
我年轻的时候物质条件不如现在，只有逢过面过节才能吃上一顿，现在生活不再缺物质了，反而因为食物太丰富有时都忘记饺子的味道了，人因太过满足而有些“忘乎所以”，要回到那艰难的年代里，每个物品都会被用到极致。
后来我再次因为业务的问题去找小T，顺便去问问他的学业和工作安排的如何了，那天去找他发现他不在工位上。等了些许时间也没见到他人来，我就顺便和他的同事聊了聊最近行业的变化，和我了解的差不多，小T所在的行业具有极强的周期性，顺周期的时间非常短大概七八年才轮到一次，余下的都是逆周期。我觉得可以在逆周期培养能力，等到顺周期的时候将所有的努力和积累一齐迸发，那整个人生都是向上的，我又要开启自己的说教模式了，但小T的同事们打断了我的自我意想。
“叔，话虽没错，但你知道公司对我们的考核是顺逆都一样的，有时候逆周期的考核会更加严格，因为公司在顺周期招的人过多了，逆周期就不需要这么多人，所以加大考核力度，就是让员工因为受不了这些，主动的离职”小T的同事对我说着。
行业的生存是残酷的，公司是要靠盈利而生存的，很多时候都来不及等你的能力上去，你还在努力培养能力，但公司等不来，它是要靠利润活下去的，即使你很努力，但如果不能给公司带来效益那就是被淘汰的对象，即使你不那么优秀甚至不努力，但你有资源，可以躺在资源上吃喝，那你就会被公司留下来。我暗暗吃惊现在的公司居然都是以资源的优劣来判断一个人的好坏，小T所在的这个行业曾经和现在都是那么是吸金，无数的人毕业后都想来，也推动了门槛越来越高，进来后才发现拉客户买各种金融工具，自己好收高额的佣金，客户不买会想尽办法讨好客户，公司也会施加不同的压力给到你，让你每天都带着KPI工作和生活，领导的督促更是家常便饭，即使你在休息也会让你感受到他们对你的“期望”。
但很多行业特别是服务业，提供的只是服务和知识而已，本身并没有创造大的价值，全是虚空的泡沫造成虚假的繁华，就是这些让现在的年轻人为之向往，着迷般的挤破脑袋都想往这围墙里钻，而在围墙里的人虽想看看外面的世界，但更多的都是被这围墙里的“纸醉金迷”了，成为这围墙本身的一部分了。我为之嗟叹，庆幸自己是做技术出生的，单纯简单，有靠谱的技术在身，走到哪儿都有饭吃。
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