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【2020-09-12】第一周单招教学感悟

【2020-09-12】第一周单招教学感悟

作者: 陶叶悠然 | 来源:发表于2020-09-12 06:52 被阅读0次

    这个学期开始,我开始任教单招教学。作为分管教学的副主任,我在教学上的压力是非常大的。早在调进本科部的时候,就有老师说:“你怎么不来我们这边教学呀?”我回答说:“放心,下学期我肯定过来了。”虽然当时Z校长是想让我去教学的,但是我没有同意,我对他说又要管教务,又要教学,都是新东西,我肯定来不及。而且又是下班学年,等新学期肯定会过去。所幸,校长同意了。

    今年暑假,在招聘新老师的那天有老师对我说:“W主任,你怎么不过来教书呀?”我跟她说:“我过来的呀,和大家一起教学。”是的,我们本科部很辛苦,在这里要出成绩,而且每一次的考试成绩排名一目了然,所以老师们的压力也很大,但是在这里的老师价值感也最大。当很多领导开始选择转变专业上上德育体育书法课程的时候,我想我是绝对不能转型的,因为要在本科部立足,我必须要有安身立命的东西,那就是我的教学!后来我跟我们的大主任说,在这里,不仅仅是数学老师在看着我,所有老师都在看着我!如果我教不好,那我在这个位置上是做不下去的。

    是的,只有拿出我的成绩,才能让别人信服!而且是无声的语言。

    因为有这样的压力,虽然我是第一次教单招数学,但是我有十几年的教学经历,我任教的班级学生都很喜欢我,在省级教学比赛中我也拿过大奖。所以,要经验有经验,要爱心有爱心,要理念有理念,我内心并不害怕,我相信我一定行!

    生活永远不给你任何喘息的机会,很快就迎来了新生。我一直在思考,面对新的教学对象、新的教学要求,我该怎么抓教学质量呢?三人行,必有我师。多看,多问,多想。从新生报到那一天开始,我做了以下几件事,如今看来还是很有效果的。

    一、暑假作业

    报到当天下午我就让班主任帮我把他们的暑假作业收过来了。面对厚厚的一大作业,我没有立即动手去批改,我想从宏观上去了解他们作业完成的情况更重要,批改可以刚到第二天也就是周日。

    于是,我从头到尾翻看了一遍,不看不要紧,一看吓一跳,居然还有6位同学没做全,2人空白,2人没打印。

    我缓了缓口气,吃了晚饭就是晚自习,直接杀到教室门口,把他们叫出来一字排开,一个一个追问什么原因,要求周日晚自习结束前必须补齐给我。

    我想这一次我做对了,让那些想偷懒的孩子无处遁形。

    周日时候在家有点纠结要不要批改,想想厚厚一沓批改量还是挺大的。女儿的一句话点醒了我,她说:“妈妈,你要批改的!只有你认真对待了学生的作业,你的学生才会认真对待作业!”这是作为一名学生给我的建议和忠告。我恍然大悟。于是,周日在家花了一天时间认认真真把学生的暑假作业批了,而且挑选了优秀作业拍照,上课是进行展示并表扬。有些题目旁还要标注某某同学的解法好,表扬!某某同学的解法出了什么问题,上课时告诉大家要避免。并且把大家错误比较多的题目️️圈起来,上课时就讲解这些题目。所以,虽然在摸底考试前我只有两节正课,但是我轻轻松松讲完了暑假作业的评析,利用晚自习发了巩固练习,利用中午“数学天天练”的时间如法炮制讲解了巩固练习的错题。

    二、表扬的力量

    不管是教怎样的学生,我始终认为,让学生喜欢你的课堂是第一位的。只有学生喜欢,他才会愿意学,才会愿意跟着你走。在这里的学生学习压力是很大的,如果一位的使用题海战术,学生太苦了。而我觉得,要让学生感受到学习是一件快乐的事,这样才能走得更快,走得更远!

    怎样让学生体会到快乐呢?我认为,表扬是一件利器!

    在布置集合与元素的预习作业后,我在早早读的时间就进教室,让课代表把作业放在讲台上,我来翻看,看到好的,在黑板上写名字。很快,就有八九位同学榜上有名,写上“表扬”两个字。并且,我先卖了个关子,让学生下课去看他们的作业,找一找为什么表扬他们?等上课的时候,我问他们原因,他们告诉我是因为超额完成任务了!对的,这就是我要提倡的,在学有余力的情况下,提前预习。还有自己端正的尤子良同学,展示了他的作业本,对他在全班面前进行表扬。

    每一次的作业,我都要坚持拍照,进行优秀作业展示。我相信,榜样的力量是无穷的。

    三、三个团队

    1.助教团

    后期新内容的学习将会以学案为主,厚厚一本批改起来太繁琐。在经过深思熟虑后,我建立了第一个团队——助教团。还是早早读的时间,作业放在讲台上,六个小组每组挑选一人,他们的作业给我批,他们足以的作业给他们批。我跟他们说以后是随机挑选,每一位同学都有机会做这个助教团的成员。这样既减轻了我的负担,又让学生有机会去看别人的完成情况。

    2.助学团

    这个团队我直到昨天摸底考试分数出来,我才跟他们说。凡是在70分以下的,大概有8个人,在班级里给自己找一个小老师。这个小老师是谁呢?人选我也帮他们挑好了,从上往下排名前9的供他们挑选。等人员定下来,后期就要一帮一结成对子。我跟他们说,这是动态的,一旦你超过70分,就不用小老师了,而一旦你落下了了,那就进入这个团体,帮你配备小老师。

    3.纠错小分队

    目前就科代表一人,后期会发展一些成员进入。主要就是帮助我把班级学生的错题输成电子稿,建立我们班级的错题库。这个只能在周末完成。本周我已经布置科代表去做了。我的设想是每周一中午数学天天练时间进行检测。把错题工作落到实处。

    四、学生个人成长记录

    第一周前后测了三次,我让同学们在错题本封面反面把每一次的成绩都记录下来,写好时间、什么考试、得分。做成自己的成长记录,纵向跟自己比,要争取每一次都有所进步。

    教学路上,我成了一名“新”教师,我对教育的热爱、对学生的欣赏、对自我价值的追求一如当初。

    我把送给学生的三个“用心”也送给自己:用心听、用心想、用心做。

    虽长路漫漫,我与学生一路同行!

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