奥巴荣 Blog-014
佛山·中国 2018-11-22
对话的时候，一紧张就不自觉地想挖苦对方。太可怕了。
1 以人为镜
挖苦，我的理解就是揭人伤疤、戳人短处、说一些难听的话，讽刺之类的。为什么要讨论挖苦？因为我的坏习惯就是挖苦人，但我不喜欢这样，我想改。要改一个习惯，很容易也很难，首先要了解你的坏习惯是什么，最好有其他人监督你，给你指出你的错误在哪里。应该说，监督者是必须的，要从你习惯多年的思维里脱离出来，必须要以人为镜。
举一些例子，一时间很难想起有哪些例子。主要是很多时候我都不知道自己在挖苦人，直到别人提出来。
刚刚跟别人聊天突然想到一个办法，只有不停地说好话就不会挖苦人了。不过要考虑可能会有说反话的情况。不能滥用。
2 情绪波动时容易说错话
想找一些例子，总觉得只要关系好，很多时候都会互相挖苦来取乐。例如，今天一个朋友说拔了智齿，肿了，脸大了好丑。一般会说：“是有一点肿了，没事过两天消肿就没事了。”好的话是：“我觉得有点baby fat，挺可爱的。”挖苦人说：“你的脸本来就大。”
有没有看出来区别在哪里？如果拔智齿的是你，你希望听到哪一句？
说实话我不知道能不能改掉，因为我那贫乏的语感，还有记忆力。这个习惯不是天生的，跟很多习惯一样，都是后天学习的。来源我很有把握是我的亲人，因为我从小就在这样的环境长大，这也是我认为这个习惯很难改掉的原因。不管你愿意不愿意，长辈的影响会深深的刻在你的脑中。
不用灰心，发现问题，问对问题，你已经成功了一半。了解清楚你的对手到底是谁。继续说我的例子。现在知道了挖苦人是怎么回事了，我会在什么时候挖苦人？紧张、讨厌、亢奋，凡是情绪波动剧烈的时候都很有可能会触发，这么一说似乎没救了。办法总比困难多。除了上面提过的一个办法，另一个办法是将错就错。意思是不用阻止自己产生挖苦人的想法，况且你也阻止不了，作为替代，你要学会怎么分辨那些话属于挖苦，哪些不是，遇到挖苦的想法就找个地方写下来。然后重新思考该说什么。很理想的程序，没有经过测试的。
事实上，我会在实际应用的时候忘记有这样的方法。所以要反复练习，直到形成肌肉记忆、神经反射。
不要逃避问题，逃避解决不了问题，只会让问题恶化。
3 多点赞美少点自黑
除了挖苦别人，我还挖苦自己。简直不把自己当自己。网上很多程序员自黑的文章，我觉得这个风气不好，如果只是幽默搞笑还好，但是有时候会混进了妄自菲薄的内容，挖苦自己和别人，就反而给自己增加负面的暗示。程序员是个正当职业，投身于这个行业的人也越来越多，应该正视这个职业，无论是程序员自己，还是其他职业者。希望以后会出现更多自我赞美的文章，不要老黑程序员找不到女朋友、钱多花少死的早……
总结我要做的事情：
- 学会分辨哪些话是挖苦
- 多说好话
- 将错就错
- 用赞美代替挖苦
- 用感谢代替道歉
END
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