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本来想写其他话题的，不过先写这个应景的。
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一年一度的新春恳谈会在大年初一早茶正式揭开序幕。
先是长辈的健康及其保障话题，中年危机的“上有老”。
然后是晚辈的教育成长问题，学校怎样成绩如何未来就业去向恋爱婚姻是结尾。
再接着就是重大国计民生议题：房子的那些事儿。已经上车的人纷纷悔不当初：买少了。
主宾/主客主题式发言，一人说众人听。
最后就是一对一面谈。在圆桌上吃饭两个人谈心可真是很符合四字词“促膝长谈”。
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在这一片祥和的气氛中，你会加深对“存量博弈”的理解：
经过多年的交锋，早已摸清互相套路的长辈依旧话里有话进行唇枪舌剑，多年过去谁也说服不了谁，但依然有所分歧难解难分。
经过多年的成长，早已摸清长辈观点的晚辈经常用眼神表达自己的不满。每回客人主题发言完毕，长辈都会挑出客人的观点再次强调予以“点睛”，也就是借宾客之口把自己平时经常挂在嘴边已经近似于唠叨的观点又给重复一遍。平时还能对这种过时的观点予以反击，但现在有客人在只能抑制自己的不耐烦，嘴上连说是是是，眼睛看着长辈用眼神表达自己的不满。
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恳谈会中，“造局”是避免无话可聊的非常重要的事情。
一般长辈都会提出一个议题供大家讨论，期待宾客给出解决方案为宾客的精彩讲演分析创造机会。有时候这个议题是首次讨论，更多时候这个议题是宾客首次讨论但长辈晚辈之间早已经讨论多次已经有确定性结论。
按照长辈的话来说这不重要，听听其他人的意见分析挺好的。嗯，结论大同小异，论证过程有所不同听起来的确“饶有趣味”。有时候设局的不同长辈还得要持有相反的观点，演得惟妙惟肖表面上冲突十分激烈，这些“表面”功夫最终目的其实是为了消磨时间，kill your time，时间滴答滴答滴过答题完毕就是恳谈会结束之时。
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想明白了这些，作为晚辈参加新春恳谈会最安全的做法是常添茶水，对主宾服侍周到。不管心里认同与否，不碰手机全神贯注地听着主宾的人生经验并与他们进行眼神交流。在这一过程中，顺带用语言艺术表达出自己恰到好处的认同。
在认同的过程中会发现，谈人生经验哪怕是自己去说都会出现以下几个问题：
一、不了解受众的实际情况给出的方案不能对症下药容易南辕北辙
二、相同的道理受众已经听过多次人家早已不耐烦但出于礼貌一直没打断
三、自己讲述太啰嗦，要点不突出反复讲几句话
随着年龄的增长，我们也会成为新春恳谈会要跟别人家的晚辈谈经验的主宾。所以我们谈经验时，尽量少说，尽量少讲论证过程。现如今信息爆炸，后生天天在信息的海洋里冲浪对各种观点早已屡见不鲜。在饭桌上高谈阔论讲述时间太长很容易会让快节奏的新新人类感到烦躁。
或许为后生们答疑解惑的较佳方式是在饭桌上说关键几个要点，不要说太久尽早结束。然后在对方长辈的见证下加后生的微信，告诉后生其实是告诉长辈有什么问题随时与我联系。随后再针对后生的问题在写几篇文章予以解答。
好为人师大家都讨厌不已是因为我感觉你说的不对但我不得不听没办法拒绝。文字比说话的优势恰恰在于文字可以跳着看，你不认同你可以越看越快最后关闭页面不看就了事，而聊天是没办法快进，出于礼貌我还得保持微笑一直认真听下去。很多时候，客观情况会诱使我们“好为人师”——来，为我们介绍介绍经验。谈经验怎样才能说得恰到好处让听众不觉得厌烦，这个度，很难把握。因此，对于个人来说，多写写的好处也许就在这里，文字说理能尽量把好为人师的伤害降到最低。
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