随着公司“Cell”人才计划的全面启动，本年度招聘工作正在紧张而有序的进行中。为拓宽招聘渠道，储备更多人才，人力资源部与兰州职业技术学院生科院进行了合作交流。
一、积极推动校企交流，搭建校企合作平台
兰州职业技术学院是2001年经甘肃省政府批准设置、教育部备案，由兰州市政府主办的唯一一所普通高等专科院校，学院注重培养学生的实践动手能力。学校学制三年，前两年在校主要以理论和实操培养为主。最后一年学生主要在企业进行实训实习。
学院就业办老师向我们介绍了学生的就业意愿和发展以及近几年的就业情况和就业方向。人力资源部经理也向老师介绍了我司的发展平台，人才培养、实习生招聘等信息。
鉴于校方的培养特色，结合我司质量部和生产部的用人岗位要求，我们与院方初步达成了实习实训基地的合作意向，由学校定期为我司输送实习生源。
交流结束后，人力资源部经理邀请老师来公司进行参观，希望他们能够近距离的了解公司的就职环境。
与老师现场交流
二、现场宣讲会，展现企业文化
4月23日招聘团队首次进入兰职院进行宣讲活动，宣讲会现场吸引了众多学生。招聘团队的伙伴们向同学们就企业文化、发展平台、薪酬福利、人才培养方向和职业晋升通道进行阐述，让大家了解到公司的培养优势。同学们听得很仔细，也提出了自己关心的问题，招聘团队也进行了耐心解答。
现场宣讲会
本次宣讲会我们邀请了一位毕业于兰州职业技术学院的生产部同事，他向学弟学妹分享自己在健顺大家庭的工作、学习和生活，让同学们有了更直观的了解。
生产部同事现场分享
宣讲会结束后，招聘团队和有意向实习的学生进行初步的沟通了解。
现场面试
三、走进健顺，触摸就业
通过与院方前期的多次沟通，我司得到了学院领导的一致认可，学院也希望能够有甘肃籍的企业为学生提供实习机会。
4月28日在老师的组织带领下，近90名学生来到公司进行参观认知，其中有35名同学希望加入公司进行为期一年的实习。
人力资源部经理带领学生参观企业文化走廊，走廊中的每个奖章、每张照片、每件展品都有自己的故事，这些无声的故事从不同方面展现了公司的成长历程，让同学们对健顺生物的企业文化、团队氛围、企业荣誉有了更全面的了解。
生产部同事带领同学们参观干粉培养基生产车间。大家通过参观专用的展示窗口对生产车间进行全面了解。生产部同事从生产车间的设计理念、生产设备以及工艺流程等方面进行了讲解，宽敞整洁的生产厂房，现代化的生产设备，以及自动化的生产操作流程都让同学们感到新奇和震撼。
研发同事向同学们介绍了实验室中的六连体生物反应器、高通量细胞筛选仪等国内先进的进口实验仪器，向同学们展现了生物制药行业全新的实验工具，同时展示了研发团队贴近前沿的工作方式。
参观认知的同时，人力资源部的同事为有意向实习的学生安排了专业性的面试。
参观认知
通过本次交流活动，人力资源部与校方就2019年度实习生输送计划达成初步意向，为企业多平台的人才储备打响前站！相信公司的发展平台和人才培养模式会吸引更多学生来公司实习、就业。
校企合作不仅有利于我们选聘、吸引更多的优秀毕业生来企业就业，也可以为大学生实习、实训、就业提供更多空间，进一步提高学生的动手实践能力，增强他们参与社会竞争的能力。同时为企业中短期人才战略打下坚实基础，让更多人了解健顺生物，提高企业知名度，增强企业影响力。
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