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2018-05-29

2018-05-29

作者: RicKzhou | 来源:发表于2018-05-29 14:11 被阅读0次

    创业的基础心态,你是否准备好了!

    大众创新、万众创业,这个口号很好!然而在时代背景下他是一种倒逼的产物。原因太多就不一 一举例了。然而现在的人们都有一颗创业的心,或是说一个拼一把的心。王侯将相另有种呼!不去试试,没有人会认为自己不行。以上的论述是针对大多数人来说的。

    然而创业需要两种状况:

    一、外部环境:指具备某些想要创业的外部环境和资源。诱发大众创业的诱因很多都是这些。比如你是一个生产行业的从业者,你有一天想要创业的很大几率是从自己的本行入手。这可能是你看到了你所了解的工作在行业市场中有不错的利润空间。你考虑评估了一下觉得拿的死工资和你创造出来的利润收益有差距,而你想除去老板的这个环节,直接自己干不就可以拿到这样的可观收益。另一种是、你厌倦了自己的行业或工作,听到或了解到某某行业有利可图。而且看到你认识的人做的还不错。于是你手里有些资金,就也想去闯一把,认为别人可以,而且还做的不错,为什么自己就不能去拼一下。然而第二种的风险从科学理论上更危险,成功率也相对更低。

    二、内部情况,暂且这么用这个词来称呼。我所说的内部情况是指经验或心态。这也是这里我要重点论述的。

    这个社会“经验”已经是一个科学认同的价值财富,尤其是会合理利用自己经验的人更是社会的稀缺资源。这也就是为什么经验丰富了解更多知识人往往受人尊敬。同时在社会分工上,他们也往往是上层企业高管,或是项目带头人。从国家航天科工领域、企业高新研发、互联网、等等各方面我就不详细说明了。经验是通过不断的试错,趟坑、趟出来的。这也是他们在做同一项事情时,有经验者能提出见解,做出正确规划的判断的基础。而新人无经验者仅凭学到的书面知识、凭空想象出来的逻辑系统大多会和经验者的意见相左。缺乏经验像是缺乏一个维度。

    经验某些角度我理解他也是一种维度、这几年“维度”这个词很流行。我也借用一下。经验从层面上说分很多类:社会经验、行业经验、工作经验等。

    缺少了社会经验、你会缺少了一个维度。你对这个社会了解不深,很多政治、经济、人文、市场的环境变化在发生的第一时间你是无法理解的。缺少这些的理解,你会感觉为啥我们老是发现不了商机,为什么别人的股票涨了,我的跌了。为啥他的人脉这么广,他的运气这么好!为啥同样的生意,他的很好,我的很差。为啥有的人遇到困难总能逢凶化吉!社会经验像是一幢高楼大厦,必须一砖一瓦堆砌而成。每个人的运用的砖块不同,所以从表面看到的社会观和经验相同,实质都会有很大差异。

    正好引入接下来我们来说说 行业经验、这个社会提倡干一行,爱一行!也就是社会主义核心价值观说的爱岗、敬业。可是慢慢的越来越多的人正在变成干一行、恨一行!处在中国社会这个环境中,竞争已经是创业过程中首先遇到的问题,除了国有垄断企业,貌似看不到无竞争的行业。哪怕乞讨,说不定离你不远的地方有个外形上表现的比你更需要帮助的乞丐。然而360行、行行出状元。行业状元是不是出在最有行业经验的人身上,这个时代已不好说(马云就是一个英语老师缺做了零售行业是状元)。而没有行业经验的人很大程度上难成状元,尤其是自主创业者。没有行业经验就无法有对行业准确认知的前提。也就无法判断行业的体量、需求量、潜在客户定位、产品项目实施难度。投入产出的正比等等。(罗永浩做手机或许也有这样的困扰)所以经验不足缺生于这激烈竞争的乱世,只能看到更多的行业恨!在国家去产能、去库存的环境下,但愿不会沦为被去的那个!

    工作经验、这个好理解一些。职场是一个小的复杂社会、一如工门深似海,从此小白是路人(“”工“是指工作)!所以我这里的解释只能浅尝辄止的说一些,比如:我觉得工作经验中,锻炼个人能力、提高情商等都是很重要的。历史上两位开国皇帝、刘邦、朱元章,这两位都是深谋远虑、慧眼识珠、但更出色的是他们的有高情商使自己的部下,良将发挥出最好的性能。而互相之间不至于发生影响全局的矛盾。效率一直都是从古至今的第一利器,谁的效率好、谁就能发挥并扩大自己与敌人的优势,时间长了必定碾压对手。西楚霸王和陈友亮等就成了反面教材。现在这个分工协作的社会,在工作中运用情商协调好工作的衔接与效率,激发自己与同伴的效率不断提升,这样你很快就会职位更上一个台阶。这些也是创业者需要的一个必备技能。除非你的创业是不需要沟通协作,一个人完成所有的事。而且还能挣到钱。这个是我至少目前还想象不出来的行业。

    接下来说到最重要的“心态” 为什么说心态很重要,什么是创业心态、心态从维度上又分几种?首先来说这个:为什么说心态很重要! 心态是第一性原理、大部分的创业者在找到一个好的项目创业时,前期的心态都是很好的、激情澎湃,战斗力十足。像一个小伙遇见了梦寐已久的女神,哪必然是想着志在必得。然而随着推进,发现难度越来越多,越来越大。开始怀疑目标、直到遇到无法逾越的砍。最后可能选择放弃。这个行为在遇到困难很快放弃的,不能称之为创业。顶多算个冲动想法。在遇到困难并积极克服、经过一段时间遇到第二、第三个困难放弃的,称为创业终止。在遇到很多次困难并坚持一年以上的才能叫创业失败。最后一种是在遇到很多困难,并且还在不断遇到困难,而且还在继续努力拼搏解决的,此类叫”创业者“。所以心态在这个过程中扮演了很重要的角色。我曾经说过:成功不是拜托了逆境,而是适应了逆境。这个说的也是心态。汉高祖刘邦在楚汉相争中败过很多次,然而从不灰心放弃。最后成就霸业。而霸王不常败,缺选择乌江自刎。所以创业心态也可认为是一种不言败精神。

    接下来再细说:心态从维度上的分类。一、心态时间维度、 创业者初期,心情都是激情高涨切急迫的,盼望项目早日实施做成功。因为这种心态导致,很多人错估时间预期,在未按时完成目标时,士气受挫。创业者目标要定多个,从不同角度规划制定。单个员工个体的目标是可以只定一个的,完成就说明工作做的不错。而创业者不是这样,在市场中竞争发展是多维度的。诺基亚当年的目标肯定不小,但是失败没落了,他的目标也可以说是维度不够。即使看到了智能机的时代,可能已经完不成转型的目标了。所以创业者的心态是合理科学制定预估自己的时间规划,这点上历史上的名人不少,一个典型的例子,去年有部很火的电视剧《大军师司马懿之军师联盟》,可以看到司马懿有想法,有目标。但从不急迫,胜不骄、败不累。甚至有生之年都未完成最大的目标,然而他的计划时间足够长,后世子孙还是完成了最终目标,取代曹魏政权。

    二、心态的空间维度、我们创业过程中总会遇到各种麻烦问题,创业的环境变化,国家的政策变化、资本市场的热度变化等,都会影响我们的创业空间环境。你看到往往是过去这个行业发展的怎么好,明天好不好,谁也不知道!所以遇到的空间维度的第一个问题就是选择行业市场。或是行业发展模式。但不管你怎么选择,千百年来,尤其是近代,商业的快速发展,是个行业都有人做,而且很多行业都已经形成了老大话语权,行业老大的玩法分分钟碾压你。你在进入这个行业创业时,遇到的窘境很难堪。但我们还是能发现很多人运用时代变化所衍生出来的新方法、新手段不断取得成功,甚至碾压了行业老大!所以在不同的创业阶段要有清醒的自我定义。在创业阶段要结合我上文所述的三个经验、(社会经验、行业经验、工作经验),整理出自己的天时、地理、人和之道。孙子曰:昔之善战者、先为不可胜,以待敌之可胜。增强自己,等待时机。况且在当今时代,新的玩法层出不穷。获胜的几率也是大大增加了的。

    三、心态的人维角度、创业“人”是中心,创业不管是卖产品还是做服务,总而言之是由人来创造价值并把他变现。创造的价值可扩大化,有可复制性。并且可像未来AI人工智能一样自我学习迭代可持续发展,那就是最大的成功,是我们创业者梦寐以求的方向。但回到原点,初期的创业人才的多样化、多元化,可靠性三样是企业能否成功的关键,创业者既要向好的方向规划发展,也要有遇到坏情况时,抗风险意识。无论是一个人创业还是一群人创业都会遇到资源不足;这个资源指,人才人力资源、行业可利用的分配资源、资金资源、有经验的管理资源等等。我们听过凑齐7色龙珠就可以召唤神龙的小故事,但第一阶段的困难也在于凑齐这7色龙珠。如果你是现在的互联网创业,你有个好的idea,你需要产品经理给你做出想象中的完美产品、还要有好的市场推广经理帮你推广、需要好的财务总监帮你做预算、帮你融资解决资金弹药问题、需要好的CEO帮你管控协调管理企业团队。然而还需要这些的源泉,一个好的HR帮你招更多这样的人才。更多的细节团队就更不用说。如果这些都没有呢。只有你一人,你的创业还创吗?如果有了这些的其中一部分人,你的创业又该如何?如果这些全有了,团队想法不和、走的走留的留。又会如何?当你的团队都一致团结认为你错了,而如果你经历了乔布斯当年在苹果被扫地出门,又该如何?千变万化的时间有一万种可能!小心脏还受的了吗?

    以上的冰山一角的论述,属于个人感悟。经过以上的小小洗礼,你还觉得你是一个准备好了的创业者吗?

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