2019-03-06

作者: 袁水 | 来源:发表于2019-03-06 00:27 被阅读0次

今天看到一篇文章是和职场相关，作者认为需要在跳槽时需要考虑，责任权力利益的有机统一，三者需要互相制约。

首先，权力大独大，供应链就是一个供货保障部门，在公司中对市场销售的影响很小。在权力比较大，没有责任的情况下，好的和坏的计划都不会有任何的奖励和惩罚，那么会影响制定的净需求计划的可靠度。

其次，利益独大的情况，天下哪有那么好的肥差，钱多事少离家近，香饽饽的岗位，会引发很多资源的争夺，从而引起冲突。势必会造成内耗冲突。

最后，责任独大，责任大压力大，但没有权力去推进事情，同时也看不到希望和甜头。

文中讲到，如果某位员工要离职，那么就先从职位的责任、权力和利益是否统一的角度先去审查，审查过了，他所承担的岗位责任恰当，又有了对等的权力，同时做的好和坏都有对等的利益的时候，如果员工还要离开，那么只能说明他有了更好的选择和规划。

权力，责任，利益相互制约。大部分人工作就是为了物质回报，同时能有成就感就再好不过的了。工作给到相应的责任，实操过程中需要给相应的权力去推动事情的发展，完成后能根据付款结果接受惩罚或者表扬。

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本文标题：2019-03-06

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