时间:2019年12月16日下午16:16
参加人员:程道远、朱虹、曾雁、尹栋、胡昌全、严得如、王丽卿、王辉、谢桢可、胡晓琰、吴文丽、周红梅
记录:吴文丽
记时:王丽卿
主持:程道远
道远:礼字,五行六德茶席
胡师兄:好客山东从礼开始,谋同修商议项目感恩。2012年盘下千佛洞,五十年经营权,2014年曾雁出山,转亏为盈,多股东价值观离散,自己本金亏损大,2017年新总经理,慢慢盈利下降,目前不亏不盈。
曾雁:一群朋友,稀有资源,多股东,未有强感情交流,都是胡师兄的同学,信任交流不够,运营交流困难。投资未研究,重资产,资金紧缺,资源是稀有的。旅游业中,离长沙三百公里,各种旅游文化资源多。
道远:不了解项目,方向明确:鸷鸟机的项目,用了猛兽机,五十岁的人不适合当玩家。二代阳气生发,梳理叠加,任何事值得做,但不值得用蛮力。把炁道塑形项目,给二代的平台做项目,用工具打法,价值转化法,不费心费力,可可和小琰关注这个项目,成立新公司,存量不变,增量分享,二代聚集,尹栋媒体也在,善因缘。此刻放下包袱,过去都有价值的,轻装上阵,此刻已爬上来。
抛问题,问开放式问题,送礼物,不是询问。
王辉:儿子有福份,自己有幸为二代们谋这样事,用工具,用这个项目来经营。相信儿子会跟随,商圣有正能量,个人出力全力配合,选择相信,尽自己最大努力。
丽卿:让二代加入,意义更大,礼,明确价值点的交换,传递给别人的价值点是什么?以终为始,怎么做?目标是什么?初心是什么?
道远:以终为始,初心:为了二代发展的平台,为孩子回来有好的项目做。一代忘记初心,陷入事情。
小琰(胡师兄女儿):项目的目的,为二代的成长,细化具体每个人的成长目标,大部分二代在国外,落地时间差,问题问谁?目的是赚钱,各二代工作分工,实操的分工。
道远:实操问题,强调了谋划的完整。
可可:千佛洞了解,妈妈花精力,问题多,最大是各个股东的关系,与当地政府,当地村民的关系,未解决。项目本身当地旅游发展快,配套有特色,有前景。重点是实操问题,关系问题
道远:痛点就是价值点。
朱虹:小琰讲实操,二代把自己的学识和商圣工具,练的过程,前扣就会有一代帮助。睿博,王辉儿子,可可,小琰,将毕业,有理论有认知,会比一代不一样的天地。
尹栋:这次商圣节讲的喻接,从波底往上走,坎卦,越低,坑越深,价值越高,二代更愿意低头拉车,也要抬头看天。
严德如:明确初心,善权撬动公权,给其他一代的孩子示范。
红梅:信就是力量
道远:三权互动,同涿州王丽英的模式,用智慧农工联盟解决生产关系的问题,挂智慧农工的牌子,曾雁联接挂牌,胡总建ABC公司。越难越有价值。一代二代交流互动的项目,五福具足的项目,对工具的理解更到位,讲九宫后马上干活,活学活用,马上跑九宫。有项目更有感受,事上练心,有学、习、练。
折纸的过程,炁道塑形(管理)研修基地,一炁周流,要有洞天府地来承载,合一,不是统一,各得其所,彼此倍增,柳暗花明,转念转身。是炁道塑形管理的C产品,塑形班是A产品,茶和吃是B产品,千佛洞项目是炁道塑形管理的C产品,做到,
目标:把二代学费赚回。
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