终于能在工作中稍稍放下怒气

终于能在工作中稍稍放下怒气

又结束了忙碌的一天，晚上单位聚餐，开席前，正气前辈笑中带话地点了一位同事，紧跟着，我办公室的出纳小朋友就一脸劝和式地拉着被点的同事说：不要跟正气前辈说话。正气前辈也是一脸笑意地对着大家说：他俩现在是一伙的，他俩都烦我。好似一句玩笑，就这样过去了，也许说者无意，但听者有心，我本以为只有我对出纳小朋友频频指责，就像领导总是批评那位今天被点的同事一样，今天看来，一个人在工作上拿不出能力，也许直接对接工作的同事感触最深，但其他人也不会全然不知。

就像今天费用报销，一张住宿费发票超过单位规定的报销标准，但是出纳小朋友没有任何异议的给报了，我问他看标准了么，他说没有，但是报销人告诉他住了三天没超标准，我这次没有批评他，因为已经不想因为他不带脑子的种种行为而动气了，我告诉他，无论别人怎么说，作为出纳自己要去核实是否超标准，而且，报销单据显示是住了两天。他居然问我在哪看出两天的，干了三年财务半年出纳居然不知道如何看报销发票，他的这种事如果只有我知道，不禁想到这样的人在企业里，其他事也能做好吗？

正好今天还有一张名头为个人的体检费发票报销，因为体检费报销单位今年有限额标准，这张单据实报小于发票金额且没有任何说明，虽然我知道缘由，但我拿到票子还是问出纳小朋友，为什么实报小于发票金额？他说不知道，我差点没绷住，幸好没怒，只是淡淡地说，报销金额与后附原始凭证金额都不匹配你连原因都不问就敢给报销？发票是个人名头这种情况允许报销么？什么情况发票是个人的名字也可以报，什么时候不可以？他不但说他没看发票，还反问发票金额大于实报金额还用问为什么才能报销么……作为出纳，费用报销都不检查后附发票的合规性，金额不匹配也不闻不问，我想我是不是该庆幸最起码现在的资金支出金额和实报金额还没有不一样。

今天是这大半年来第一次忍住怒气，过去是有气说不出，因为他的种种行为，如果不是一个财务人员，很难理解有多奇葩多危险，别人看来也许就像是我在找茬儿，可是生气真的是最没有用的东西，既解决不了问题又严重影响身心健康，当我发现不止我一个人在面对他的不足时，真的好像有人在与我分担这一份苦恼，心情豁然开朗了许多，身边有这样的人，以后的工作中遇到的问题必然少不了，还是需要自己调整好心态再出发。