成功的驱动力来自内在的驱动力和外在的驱动力。内在的驱动力就是要我们自己主导自己的人生,就像阳明先生教诲的那样。外在的驱动力就是我们的团队、朋友要互相支持,互相规切,除必要的规矩、目标、相互协作和处罚措施外,更加重要是格局;而格局就是高度、深度、包容、层次,有格局的团队是大家都能抛弃个人的私欲、狭隘思想、恩怨;让团队的行为、行动保持一致,心往一处想,劲往一处使,去完成一个有一个的目标
成功的驱动力来自内在的驱动力和外在的驱动力。内在的驱动力就是要我们自己主导自己的人生,就像阳明先生教诲的那样。外在的驱动力就是我们的团队、朋友要互相支持,互相规切,除必要的规矩、目标、相互协作和处罚措施外,更加重要是格局;而格局就是高度、深度、包容、层次,有格局的团队是大家都能抛弃个人的私欲、狭隘思想、恩怨;让团队的行为、行动保持一致,心往一处想,劲往一处使,去完成一个有一个的目标
本文标题:致良知之成功的驱动感
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