不在其位不谋其职。现在也总算是懂了,作为一个管理人员面对不上心员工的痛苦了!不能直抒胸臆还得学会使用“沟通技巧”这么个东西!
做了许多兼职,从一个小员工,到一个管理者。深刻的体会到“上心”两个字的重量。只要上心哪怕是笨手笨脚我也愿意留下这样的员工。
一个只知道坐在那里耗时间拿钱,连最基本的打扫卫生都不做的人,让我分分钟想给他结了工资走人!一个小时的钱是不多,可是找个打扫卫生的还是绰绰有余。还有那些以为年长一点,就谁也不服的人,拜托,如果你真的做的特别优秀,不服就不服呗,谁让你不是还要耍NB。
不负责任不上心,没有做好本职工作,凭什么要别人给你工资供着你?
和不负责任不上心的人一起工作对于我来说是最大的煎熬!真心要狠心炒人,严格管理了!
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