作为单位的HR，我每次都很困惑如何策划员工的节日活动，但还是希望让大家在繁忙的工作中能够得到片刻的快乐和放松。我们单位女员工比较多，这么多年来每个节日都会有一些小仪式或者小活动。对于活动，我需要担任策划者和组织者，也是一个很大的挑战。
一、挑战的原因
1、单位没有活动经费
2、员工比较忙，上课要到6点才下班，不能占用周末休息时间
3、发礼品：没有新意，不是大家想要的物品；没有参与感的发礼品拿着没有感觉；发太多了，自1月开始，单位每个月都发东西（吃、喝、用）会有不珍惜的感觉。
4、我的性格比较内向，对于活跃气氛不是我的擅长。
基于多种因素考虑，我在网上看了一些方案，便萌发了下面的方案。
二、活动执行
我把活动方案发在了工作群里，希望大家积极参与。在这个过程中，我也在思考如何动员大家，但又觉得这种事情不能很好的动员，那就以自愿参与为主了。
当天的活动，只有3个员工将自己参与母亲节活动的图发到了工作群里，周一上班的时候，我才了解到很多同事这一天都有对自己妈妈的表示，只是大家都比较内敛不好意思晒图。按照活动规则，我也给晒图的老师们兑换了礼品。
这一天的活动对我而言，也是很好的突破，羞于表达的我也是默默的表示自己的感恩之情。给妈妈和婆婆同时打了电话，依然是寒暄几句，祝她们身体健康，事事如意！再此，也说一句“谢谢你！我爱你！”节日是一种仪式感，父母在身边是我们最大的福气，愿每一天我们都能好好的善待自己的父母和家人！
家庭是我们的庙宇，家人就是我们身边的菩萨。与其总想着去庙宇参拜，不如好好地关爱我们的父母兄弟姐妹，那是修行里最重要也是能马上就能去做的小事。
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