屁股决定脑袋

屁股决定脑袋。当员工的时候，我们肯定是想要，工作能够钱多事少离家近，要是当了老板，我们肯定觉得工作应该努力，积极主动，自己先付出才有资格有机会获得更好待遇。

双方都觉得自己没有错。年轻的时候挺喜欢看这些成功人士的经历，把他们的访谈和介绍文章看了很多，总希望能从中学习到内容。有些话自己当时接受不了，还以为是自己认识还不够。年纪大了才发现，不能从文字上理解他这些话，而是要想清楚他的身份地位，为什么要说这样的话。

有句古话说，不要问你的理发师需不需要理发。立场不一样，得出来的结论不一样。老板肯定希望底下的员工能像老黄牛一样，吃的是草挤的是奶。

直接这样也行不通，每个单位都要搞一些模范员工， 写表彰，然后让员工觉得在这里打工是非常有前途的事情。

每一个打工人要有这样的意识，自己打工就是为了做赚钱，公司招你是为了公司赚钱。公司为你设定的规矩、各种培训、企业文化，都不是为了你一个人能够赚钱，如果你的目标是想要自己能够多赚点钱，能够不依赖于一家公司生存，我们一定要有自己的规划，不要等被公司弃用后才想后路。

工业化发展，别的目标是尽量把每一个人都培养成一个螺丝，然后组成一台赚钱机器，对公司来说只要这台机器能够赚钱就好。这并不希望因为一两个零件的问题，而导致这台机器没法运转。

员工有核心竞争力，不可替代，这并不是企业最想看到的结果。努力让自己拥有离开平台的能力和勇气，成为超级个体，才是值得做的。

老板口嗨，别影响我们打工人的工资就好，自己努力赚钱，提升能力，翅膀硬了就换个更好的职位、找更好的事情和生意来做，才是王道。

现在也到了吃不了老板画的饼的年纪了，有但挺烦这种连饼都不画，装一下的诚意都没有，老板肯定会把员工当做生产资料，但表现出来，真的很不好。