我们为什么有这么多事，发生这么多事，有这么多事掣手掣脚？感觉这么多规定怎么学的过来、怎么照顾的到、怎么执行的到位？
因为我们的规定都是底线规定，照着底线规定做，是绝对做不好的，就像“常在河边走，哪有不湿鞋”一样，这不是长久之法，也不利于我们个人成长（因为站位、看问题的角度光对标着这些底线了，光关注在这些条条框框了，在这样的工作思路下，自己的水平是不可能提升的）。我们要认清这一点，不能按“规定”来（这个“规定”指的是太低的要求，太底线的硬杠杠）。
我们要追求的是“自由的自我”，要实现的是“完善的自我”。
那么怎么实现呢？
唯有找准真理、追寻真理，才能实现之，才不会出现问题（因为在这样的标准下，我们的动作、出发点非常高，与所谓的“底线”完全不沾边，远远超出之；在这样水平的指导下，根本不需要考虑“底线”的问题，因为这样的状态下，正常工作就可以，不需要“脸红脖子粗”的，本身的工作就远离了那些“底线规定”），这样“规定”就用不上了，也就不需要规定了。
那么怎么就“真理”了呢？
我们要明白工作为了谁，为了实现什么目标；在多目标状态下，哪个最重要，能不能整合；另外，不要把自己放进去，“要怎么做”“采取什么样的措施”完全看工作需要，没有自己的、个人的、私人的“看法”，也就是“无我”。
2024.5.14初稿
2024.5.16完善
网友评论