十一前一天，我的邮箱"叮"收到了一封转正通知。
邮件告知，我，三个月的试用期通过。
从此正式成为了SMO公司的一员。
我是如何挺过这3个月，可能是靠了以下这几点。
01 坚持学习，不懂就问
三个月前，我，一个初入职场的小白。
三个月后，我，独立承担3个项目，有条不紊。
是什么导致了这其中的差距呢？
答案就是坚持不懈的学习。
可能有的人会认为，上学读书时才需要学习，参加工作以后就不需要学习了。而老师们通常也是这样误导我们的，大家可能都听过这样一句话："你现在好好学习，等到上大学以后就可以放松了。"如果你信以为真，那只能说你图样图森破。真正拉开人与人之间差距的，不是刚考上大学的那一瞬间，而是那悄悄溜走的四年大学时光。
工作也是一样。大家毕业时可能会进入同一家公司，但不会走得一样远。3个月过去，可能有的人适应不了强压快节奏的工作，选择离职；而有的人抓住一切机会去学习去充实，挺过了试用期正式转正。3年过去呢？5年过去呢？不难想象，前者和后者的差距只会越来越大，甚至成为鸿沟无法逾越。我愿意做那个后者，你呢？
02 选择大公司，胜过小公司
很多人的第一份工作，都会纠结是选择大公司还是小公司。
不例外的，我也因为这个问题纠结了几天。
当时的我，同时接到了两家公司的offer，一家成熟的大公司，一家刚起步的小公司。
大家猜猜看我最终选择了谁呢？
当然是大公司。大公司的体系和制度都已经趋向成熟，对于学习和提升自我都是大有裨益的。而小公司岗位职能分配不明确，经常要跨岗位跨职能工作，工作中的困惑又很难及时得到解答，不利于自我的提升和发展。
我试用期期间认识的一个小公司新人就是这样。
她所处的小公司，整个公司加起来只有8个人。每个人负责的岗位远远不止一个。进入公司后，只进行了最基本的培训，考核也是走个过场，直接接手项目。3个月过去了，学会的只有联系受试者和随访流程。对于一些原则性问题，比如试验如何溯源，如何从受试者以外的渠道获取不良事件，她一概不知。可想而知，待在这样一个制度不完善的公司，以后的工作也只会继续这样多而不精，对于个人的发展没有多大好处。
03 明确目标，拆分目标
很多时候，我们放弃一件事，不是因为它太难，而是因为我们不知道怎么去做。
我去年报名执业药师考试。目标是通过3门（前年通过一门）。这个考试通过率很低，每年不到10%。
我首先分别把那3门的教材打开，记录下每一门的页数，加在一起，就是总共需要学习的页数。再把手机上的日历打开，记录下从当天到考试那天的总天数（扣除掉周末）。最后用总页数除以总天数，就是每天需要学习的页数。接下来就是按照计划学习这么简单。
报名考试这件事里，明确的目标是通过3门，拆分的目标是每天需要学习的页数。只要提前明确目标并拆分目标，目标就没有那么难，当天完成了还会有一种成就感，这种成就感会激励你第二天的学习。
工作也是同理。提前一晚安排好第二天的工作目标并拆分目标，明确到每小时，第二天就能有效的完成，避免拖延，工作效率不近提升，工作也会看起来没有那么难。
就是做对了这三件事，我挺过了试用期，并打算挺过2018年。加油吧少年，在没有选择的时候好好奋斗，才能为以后的人生多一个选择！
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