在职场上，我们会发现有一些人总是能说会道，涛涛不绝。这样的人总是能有好的人缘，走到那里都能跟大家聊起来，很善于带动气氛。有他们在的场合基本不会有冷场这回事。事实证明这样的人总是能得到领导的青睐，不得不说他们是成功的。
我的同事小王，他就是这样的人，每次跟他聊天总是很轻松自在。有一天我跟他说：“小王，你真的太厉害了，跟每个同事都能聊得来，大家都很喜欢和你相处，我真的好羡慕！天生有一副好口才！”
小王说：“哥，哪里哪里，你见笑了。其实我以前不是这样的，我记得我初入职场时，面对同事，面对陌生人，经常不知道说些什么。常常是说了上一句，下一句就不知道怎么接着说了，特别尴尬。后来我意识到了这个问题的严重性，我就主动的去找一些方法，来改善自己不善于跟同事沟通的坏毛病。我总结出了三点小经验。”
第一，上班时，我会“眼观六路耳听八方”，我观察同事他们在聊天的时候，会有什么表情，说话时会有些什么动作。我听他们聊天时的语气是怎样的，会配合哪些动作。他们跟领导聊天，交流工作又是用什么语调的。这些我看到的，听到的，我都会记录下来。晚上回家自己好好琢磨一番，可能正因为我性格比较内向，对这些事情会比较细心一点，也算是吧我的劣势变为优势了。
第二，我业余时间会找一些报纸来看，看看新闻，娱乐，体育这些东西，只要是为了能找到跟同事聊天的话题。我还会去读一些名人的书，读书的好处是能学习作者的一些逻辑思维，还能为自己储备很多新的知识。书看多了，很多时候聊天是遇到同事讲的问题，书上也有类似的解决方法，我就能马上反应过来。就这样通过帮同事解答了问题，我又收获了一份友谊。这就是知识的力量啊。
第三，我每天都会对自己在工作中跟同事，跟领导的交流，做一个总结。发现在表达过程中有不足的地方，我就会去完善它，这样在下一次遇到同样的情况，我就能对答如流啦。我还要把自己讲的好的语句专门用一个笔记本写下来，我就是这样慢慢的丰富我的笔记本，武装我的大脑的。
听完小王这番话，真的是收益匪浅。从他的言谈中，可以看出他是一个善于学习和总结的人。他敢于面对困难，敢于改变，敢于表达自己。这使得他在职场中与同事相处融洽，收获友谊。自己的工作也得到了领导的认可，事业也在稳步上升。这真的值得我去学习！
如果你有更好的见解，请留下贵言。职场之路我们一起共勉！
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