步入工作岗位一月有余，无论是自己的状态是周围的环境，都与熟悉的校园大相径庭。前所未有的累，压力与新奇并行，这时候再回想曾经的所学，学以致用，有更新的体悟。
因为受不住每周四五顿酒席应酬，最后我还是没有去干之前类似医药代表的那份工作，通过重点高校毕业生人才引进计划的途径留在了威海。目前算是一名机关单位的公职人员吧。在新的工作环境里，首先要做的就是适应。适应新身份，适应新任务，适应新同事。
前些天在集中培训过程中抓住机会，被直接领导看中，借调到上级单位核心部门，工作压力一下子上了好几个台阶，但是对我这种新人来说无疑是极其宝贵的学习机会。
要在全新的环境中尽快适应，靠的不是曾经书本上课堂上学来的专业技能，更多需要专业之外的自己的东西。新人适应新环境的“道”和“术”，涉及到方方面面，但多多少少都能跟心理学拉上关系。
道，是不变的，是核心和基础，是规律性的东西。换句话说，就是无论要做什么，无论在什么环境中，想要成就自己，都需要的东西。善良、尊重、原则、格局，既要有强大的内心也要有健康的身体。所谓“大道至简”，一切的竞争都是人格层面的竞争，修炼自己的核心，就是修炼包含上述一切的“健全的人格”——仿佛是最鸡汤最务虚的大道理，却在工作生活中实实在在地影响着每一个人。
术，是技巧性的东西，比如方法，技术，工具。内功高手也不可能在现代战场上胜过一名全副武装的职业军人。不同的场合，不同的环境，不同的需求，需要运用好与之相对应的“术”，这便是所谓“术业有专攻”。话术、专业技能、待人接物的礼仪规矩、甚至包括利用笔迹与性格色彩分析快速准确地对别人的性格好恶特点做出判断。作为一个新人，在术的领域目前我还毫无经验，这是我比起部门同事最大的差距，是最迫切需要学习补全的地方。从这个方面看，新人借调让差距更大更明显，却也是一个机会，抗住这一波，以后什么困难都不是事了。
近期工作繁重，在加班之余写下了新上任一个月以来的感悟，聊以作迟到的学习心得。学以致用才是最好的心得体会，希望不久之后回望这段经历，能够做到:一不后悔，二有更新的进步和体悟。
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