今天下午走进叶科同学的乐兔主场，参加了金星老师主持的第四期私董会，案主就是叶科的乐兔儿童体能馆。
提到私董会，都有固定的流程，也许组织出一场符合形式的私董会不难，可想要组织一场高水平的私董会却特别难得。自己作为参与者之一，得到的感受以及收获记录如下。
1、严谨的流程需要私董会主持人的把控。今天第一个感受是流程的严谨，金星老师作为私董会主持官，认真对待，Carry全场的节奏，会议进行得十分流畅，有非常好的会中引导，包括有些问题如果是封闭式问题，老师会进行由封闭向开放式问题转变的呈现，每个问题的价值，随着由封闭向开放的形式变化而产生了更大的思考力量。另外就是对流程的把控，流程是为参与人而服务的，更关注在人的本身角色上。当问题过于发散时，清醒地将大家拉回主要焦点上，这些都展现了非常高的专业能力。
2、案主的开放是一场高质量私董会必不可少的要素，今天叶科在这方面完全是知无不言言无不尽，即使面对非常犀利的提问，连我作为一个幕僚，面对层层剖析，都会深切感受到那股压力。走完整个流程，案主提供的信息非常广非常深。这种开放的态度和行动力，让我佩服。
3、难得的真诚和专注的交流场域。私董会本质上是相互赋能的讨论技术，多维度多视角的发问， 帮助案主获得启发，从而解决问题，同时参与者也收获启发和灵感。今天的私董会持续接近4小时，全程全员都保持一定程度的专注，大家都将手机收置一边，高度集中精神在案主的提案上。所有的参与同学，在私董会的角色是案主的智囊团，是灵魂拷问者，是深度思考的追问者，每提出来的一个问题，都可以帮助案主一步一步走向自己的真问题，每一个问题也都对案主的困惑达到渐渐清晰的作用。而真诚的态度，是形成一种高效沟通和反馈最小成本的方式。
度过了这样一场高质量的私董会，赋予我欢喜的一天。感谢所有参与人！
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