多少人累成狗还不讨喜！

          做事你会发现表面的事情太多人会做了 没有多少技术含量，不需要多想，或者是你只需要稍稍花点心力在上面就可以做完的。对于自己没有要求的话你可能只是做到了别人眼中的60分，自己眼中的90分，因为在你自己的体验来看，你花了太多精力花了太多时间，仔细一想好像还学到了什么东西的样子。但是在别人在领导的眼光中看来是这个人花费了很多的时间还是没有达到我的标准，很多重要的点没有考虑到，也不是完全的有责任心当成自己的任务没有做圆满，还差一点 细节方面也是比较差强人意还可以有很多的提升 。

          当你试着转换一下你领导的角色这样想的时候你确实可以对自己提出新的更高的要求，你可以做到什么样子不是你的天花板。放弃了自己的追求才是，把自己的辛苦看得太重才是。不要说辛苦，每个活着的人谁不辛苦？我们不要做那种只知道抱怨只知道想但是却丝毫不行动的人。我们也需要以领导的要求对自己，以朋友合作伙伴的要求对待同事和工作中需要接触到的所有人。

          身体力行，做好沟通，换位思考，不断提高自己的要求要求更好的结果，如此才能被大家看见，愿与君共勉！