今天以线上视频会的方式结束了第1期实践读书会。在会上我们讨论了几个大家关心的问题,下面是这几个问题和我想表达的内容。
问题1:
怎样才能保持谦逊?如何克服自己的骄傲?
回复:
“谦逊”的意思是不自大或不虚夸;谦虚恭谨,不高傲,认为自己所做的或者所达到的水平与别人比着还是很一般的。
这里说的谦逊和谦虚是同义词。
武志红有句话说:“谦虚就是虚伪”,我完全认同。
这里说的谦虚是你本来认为自己很行,但是为了表现的很低调,故意说自己不行和不足。
那些虽然别人认为他做得很好,但是他自己觉得做得并不好,不是很满意,说自己还有不足。这种情况其实不是谦逊而是真实。
所以谦逊一定不是自己认为自己具有,而是只有别人才能看到的品质。
什么时候会察觉到自己的骄傲呢?是当身边的人说了某句话或做了某些事,自己觉得水平不如自己能力不如自己。生出一些傲慢,但是自己的修养又知道这种傲慢是不对的。所以知道自己骄傲的人还不是最骄傲的。
如果是爬山。爬到半山腰的人看山底下的人会觉得自己很厉害。只有那些真正爬到山顶的人才看到山外有山。
所以如果想保持谦逊,那就不断的往上爬,看到更大的世界、更多的高山、更美的风景。知道宇宙的博大,感受到人类的渺小,如此便生不出傲慢了。
问题2:自己想要的太多,怎么办?做事情瞻前顾后患得患失,怎么办?找不到自己的原则,怎么办?
回复:
找到自己的原则确实不容易,但是是一件非常重要的事情。
因为原则缺失就会患得患失,原则缺失就会觉得什么都重要,什么都应该去争取,不知道该如何取舍。
原则如何确定呢?
有时候原则来自文化。身边所有的人都这样认为,我们当然也会坚决的认同。比如我们中国人,一方有难,八方支援,舍小家顾大家。这些都是面对危机时候的一些原则。
有时候原则来自教育。比如尊老爱幼,长幼有序,君子取财取之有道,不是自己的东西坚决不能拿。
有时候原则来自生活经验,比如说我们帮助了别人,因此收获了成就感、价值感,于是助人就成了原则。如果我们小时候因为让别人高兴,获得了奖励和很多好处,那么可能“取悦别人”就成了我们的原则。
有时候原则来自某一件意外事件。比如有的人因为家庭突然遭到的变故,一夜之间需要成为家里的顶梁柱,“承担责任”就成了他的价值观。
找到原则可以借助测评软件,比如盖洛普优势测评(优势很多时候就是我们无意识的原则),也可以通过反思自己遇到的事情的做法,分析自己的决策依据。
特别是那些纠结的事情,很可能就是原则冲突的地方。
找到原则不是最重要的,最重要的是为什么要确定原则。
你想成为什么样的人?想过什么样的生活?
这些问题是最重要的原则。
问题3.如何保持与提高积极主动?
答复:
《高效能人士的七个习惯》里面的第一个问题是积极主动,核心是“你有选择权”。
无论什么时候,你总是有选择的权利。就算是不选择,或者是做出顺从的选择,其实也都是选择。
“积极主动”是选择,“消极被动”是选择,“逃避现状”也是选择。从选择的角度来讲,我们每个人都是“主动”的。
为什么很多时候我们不选择积极主动,而选择消极被动?因为被动省力气,省能量。
从要事第一的角度来说,没有必要每件事都主动,关键的事,重要的事主动一些,拿到“决策权”,实现自己想要的结果。那些不重要的事可以让别人做主,尽量放权,做到不出错就好。
哪些是最重要的事?可能又回到原则的问题上了。但是有一个原则可能是通用的:感受到
问题4:
老公工作很忙,压力很大,也没有什么休息和学习的时间,我该如何帮助他。
回复:
每个成年人如果在某个糟糕的状态里不出来,大部分情况下不是他不能,而是他不想。
首先“糟糕”可能是事实,但是相比于其他选项,可能当下的生活并不是“最糟糕”的,两害相权取其轻,比较起来,还是选择当下的状态更安心。
其次,“糟糕”可能是旁人的感受,当事人未必有这种感觉。甲之蜜糖,乙之砒霜。一个人看另一个人忙碌奔波,认为这种生活简直无法忍受。却不知道,对于有些人来说,忙碌才是有价值,忙碌才能证明能力强,忙碌的生活才有意义。
最后,每个人都无法成为别人的救世主。一个人只能做自己的救世主。承认自己的无能和无知,做自己能力范围内的事,让自己愉悦轻松起来,才是明智之举。
2021/5/9日
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