
昨天履新之后,第一次出去转馆,根据公司的战略,下一步健康馆马上面临承包转型……改变原有的经营模式,其实也是为了进一步的促进员工的积极性吧!毕竟今年以来,健康馆的状况每况愈下…
曾经我还自己在想,每天尽职尽责的工作到底是为了什么?除了是对自己负责任之外,面对一个可以称得上是烂摊子的平台,到底还有没有希望?
不去实际,只是在办公室里面想象是永远得不到准确的答案的,昨天的情况就给了我很好的启示。健康馆的馆长们虽说有些怨言,但总体上还是对健康馆很上心的,实际的健康馆给我的感觉,也比自己预想中的要好很多,这也从一个角度说明,这个事情还是可以继续做下去的,只不过暂时遇到了一些困难,而在这个时候进行战略的转型,也是十分有必要的……
因此,既然你已经在这个位置上了,就应当为整个组织尽心尽力,这也是职业精神的最好体现吧!
每个组织都会有各种各样的问题,如果一切问题都没有了,那还用你来干嘛?能够真正的解决问题,才算是自己价值的真正体现…
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