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狼来了吗?

狼来了吗?

作者: 精进的医生 | 来源:发表于2024-09-11 06:54 被阅读0次

    2024年9月11日  星期三  晴

    海外资本的嗅觉实在太灵敏了,就在两个半月前,6月22日,美国梅奥诊所在上海正式开设国际代表处,成为首个建立在中国内地的国际代表处。

    直到近日,我们才恍然大悟,这所世界上最牛的诊所如此布局的原因。9月8日,商务部、国家卫生健康委、国家药监局发布关于在医疗领域开展扩大开放试点工作的通知,其中提出,拟允许在北京、天津、上海、南京、苏州、福州、广州、深圳和海南全岛设立外商独资医院(中医类除外,不含并购公立医院)。

    允许设立外商独资医院!此政策一出,立即引来了各界人士的关注和热议。再结合近日国家卫生健康委召开新闻发布会,介绍推广福建三明医改经验有关情况。其中国家卫生健康委体改司司长杨建立表示,指导其他省份每年选择2~3个地区为重点来推广三明经验,5年内实现全覆盖。

    感觉这次医改可能是要像欧美的医疗行业一样改,公立医院只做基本医疗服务,保基础就行。想要获得额外服务,或高端服务,就到外商独资医院等,额外付费,实现医疗服务部分市场化。就好比你想吃饱饭,单位食堂就行!这不要钱或者少花钱。但是要想吃好,就必须得花高价,去星级酒店或者高档餐馆感受!

    现如今,随着人口老龄化带来的就医需求,让各级医院压力越来越大,而外商独资医院的引入,确实能在分散国内公立医院压力的同时提升整体医疗水平。

    国内的公立医院,为了体现公益性,满足民众普遍性的医疗需求,他们提供的往往是价格低廉的优惠医疗服务,因此我们常常看到公立医院特别是有名气的大三甲人满为患。

    而大多数外资医院则从社会人群不同的医疗服务需求出发,定位于拥有更高端的、细分化的医疗需求人群层次上。

    由于定位和功能的不同,外资医院不仅有利于分流公立医院的压力,还能满足一些高端和多样化的就医需求,补充公立医院的不足,这也有利于我国医疗卫生资源的合理化配置。

    同时外资医院的入驻,将带来全新的医疗理念、先进的医疗设备、国际化的医疗服务流程,以及可能更为灵活的运营管理机制。

    这不仅是对国内医疗机构的一次直接挑战,更是对整个医药行业生态的重塑。从药品研发、生产到销售,从医疗服务到患者体验,每一个环节都可能因外资医院的加入而发生深刻变化。希望外资医院能带动国内医疗走出内卷和僵化。

    对于患者,外资医院的进入也是有好处的。首先,外资医院不可能使用医保,国家不会允许,医保还是留在公立医院使用,但是有钱人去了外资,他们用不了医保,这就有效降低了医保的支出负担。

    另外,如果梅奥、克利夫兰等国际一流医疗机构开在了国内,对于有这方面需求的老百姓而言是一件好事,不用出国就可以在世界顶尖医院治疗了,这对于患者来说都是好事。

    根据美国肿瘤学会的最新统计,美国癌症病人在2003年-2009年的五年生存率达到68%以上,相比之下,2014年1月《中国肿瘤统计年报》显示:中国癌症病人五年生存率仅为25%左右。

    看到美国这么高的癌症五年生存率,不少癌症患者真的就燃起了生的希望,但出国哪是一件容易的事呀,去免签的泰国都很艰难,更别提需要签证的美国了。不是钱的问题,有时候拿钱都不一定办得到签证。

    如果欧美的医院真的在国内开了独资医院,那对于想要去梅奥诊所这样的高端医疗机构就医的患者来说,真的是巨大的便利。

    在此项政策之下,无论是对于患者还是对于医生,有更多的选择终究是好事。特别是对于医生这一重要角色,医疗市场的良性竞争,势必会给他们带来更多的机会。

    比如医生的收入问题,如果外资入驻,受不了体制内的束缚和内卷,会有更多顶级医生考虑去外资医院上班,因为在欧美等西方国家,医生的薪酬那是真的高,平均年薪20—30万美元。而且每年都在增长;而我们的平均年薪10万—20万人民币,是我们的10倍以上,而且目前还在降薪。

    那些外国顶尖医院在国内开了分院后,就算不能达到国外本土的工资水平,哪怕达到三五成,这对于中国医生也高得不敢想象了。

    特别是推广“三明医改”后,在“年薪制”全面覆盖之下,医生的收入上限可谓是非常明确,那么在这种情况下,一些具有国际影响力的外资医院确实存在着极大的诱惑。那些有能力,不断提升自我,能适应市场需求的医生,将会成为最吃香、最抢手的人。

    当然,允许开办外商独资医院后,不只是外资医院的医生收入很高,国内的公立医院迫于形势,为了留住顶级医生,也会提高他们的收入从而留住他们,这就形成了一种竞争的局面。

    不过业内的很多人并不是太看好这事,这“外商独资医院”,关键在于“外商”能来,现如今面临着“外资撤离”、“民营医院倒闭”的情况,前景可能没有那么明朗。

    而且医疗行业竞争太激烈了,特别是在“人才引进”上,老百姓骨子里更信任三甲公立医院,对私立医院带有偏见,这种根深蒂固的想法短时间内是难以扭转的。

    这种现状也导致了大部分医生宁愿少拿工资也要背靠公立医院,这无疑加大了外商独资医院招聘人才的难度。

    当然,这外商独资医院离我们还是非常遥远的事情,我们也只是喊喊“狼来了”。其实外商独资医院还并不是我们基层医院的“狼”,对于我们小城市的医院而言,狼实在太多了,要活下去真的很难!

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