工作体验

工作体验

      前两天，借呗又给涨了额度，总计20多万，利息又降了基本与银行持平。所以这两天见人就问：亲！你支付宝有多少额度（想显摆！上次显摆没过两天就有借钱，没吸取教训以为现在有能力说不，结果……）不问不知道，一问？少则几万多些十多万！夸张？还不，只是九牛一毛。想想微信，信用卡，京东，小米金融，360……每个人至少随手都能调动个一二十万。

      不多？ 以平均工资算，相当于把未来两年的工资放在面前给你花，一旦花完，基本未来五年都要还贷款。

      为什么说这些？其实我最近也蠢蠢欲动，想买车！理由？总觉得年轻不体验下感觉白活了。以前太节约，结果？越来越把自己局限了！不止是眼界，胸怀，还有圈子。换个车不但能提升圈子，还有体验。

      体验有多重要？如果把人生看作是一场修行，所有超过你现在高度的体验都是在给你灌输功力。为什么农村和城市人口差别那么大？体验是特别重要的原因之一，就像你买过奔驰即使卖了还会羡慕开奔驰的人吗？不会，只有没有买过才会羡慕，体验过，内心才会更加平静。

      说回买车。一打听周围买车的全是按揭，几万，十几万，几十万都有。怎样一种感受？一哥们，一个月七八千的工资就倒腾着怎么还各种贷款。这是一个全民负债却又人人都有钱的时代，谁也不知道身边的谁在什么时间翻船。以前最不济把自己的钱亏完，即使借钱也需要时间，这个时间其实也是反思的过程。现在？几分钟就能到账，即使坐在赌桌上一直输，只要手机还有电就不断地有资金。

      所以，每次看到各种信用额度不断上涨，内心都充满恐惧与担忧。甚至不知道在什么地方，头脑一热……所以就想赚一点再花，即使全花了至少还不会是负数。

      再说经济下行基本已经成为共识，负数想要翻身也越来越难。

      经济下行，做生意越来越难，其实就连我们小药房都受影响。再加上最近几年行业政策调整，以前做工程的，做地产的，大型连锁公司，风投都来做药房了。

      今天很同事商量过年轮休，结果，有觉得特别划算的（不知是不是在安慰我），有坚决反对的。其实我真觉得是多赢！加班工资不说，轮休大家商量下6天的假期就变成9天了，并且也只上三个半天。为什么总觉得是在让强迫加班呢？怎么就不可能是在心疼大家？就像我们提出的加班提成一样，其实只是给大家一个选择的空间。想赚钱的可以多做一点，想轻松点的可以少做一点。其实目的就这么简单，只是制度上可能还不够完善。

      又有几个老板坑员工呢？爱都来不及呢，平常一起玩两年的朋友都好得不行，更何况共事几年呢？

      当然，需要反思，话多了，包容心不够。所有的问题都是老板的问题，既然出现问题那么肯定在某些方面回馈错了。

      最近才越来越明白为什么说做生意是综合素质！