提问可能是技术交流中最常出现的一种学习方式，良好的提问和解答能帮助一个提问者高效地解决自己的技术难题。但是，你是否意识到：错误的提问方式也可能正在一步步摧毁你的职业形象？
今天聊一下居士在工作和生活中遇到的关于提问的话题。
在互联网高速发展的时代，很多提问的环节都从线下转移到了线上：微信聊天、论坛、技术交流群等等。这些线上的交流方式一方面能让你更容易地接触到被提问者，另一方面也对你的问题描述能力有了更高的挑战。
提问可能会发生在很多场景中，下面以最常见的技术交流群为例，聊一下问题交流中会出现的情况：
小a：群里有做数据仓库的大神吗？
十分钟过去了，没人回答~
二十分钟过去了，没人回答~
两个小时后，终于有人回答了！
问问题，不要问有什么大神，先把问题抛出来，有人愿意回答就会回答的。
小c：不是大神可以讨论吗？
小a：当然可以了。
小c：那你说一下具体问题是什么？
小a：就是想问下大家，维度建模该怎么搞？
小d心想，书上写的有吧，想问什么~
小e心想，书上写的有吧，想问什么~
小f心想，书上写的有吧，想问什么~
小g心想，书上写的有吧，想问什么~
不要问太泛的问题，不然会显得你连基础都不了解，也说明你不具备自己找资料的能力。
小h：维度建模，可以看《数据工具箱》这本书，里面写的很详细啊
小a：我看过书了啊，但是还不知道怎么设计。
小h：那你说具体点你的问题啊
小a：问现在就是有三张表，想用维度建模设计，不知道怎么搞。
十分钟过去了，没人回答~
二十分钟过去了，没人回答~
两个小时后，终于有人回答了！
问问题一定要尽可能详细的描述信息，不要简单抛出来问题，不要让回答者感觉问题很模棱两可。
小e：那你至少说一下这三张表说干什么的。
小a：表a，表b，表c
小e：能描述一下你的场景和需求吗？有点看不懂
小a：我们的场景和需求大概是这样子的：balabala
小e：你们现在是怎么设计的？
小a：balabala
小e：看起来貌似也没什么问题啊，为什么不用现在的设计了
小a：哦哦，因为我们有一些特殊的需求，这些需求是这样的。
一定要讲清楚你们遇到真实的难题，这样能帮忙回答者一步到位给出正确的答案。
小e：那你可以更详细地描述一下你们遇到的问题，还有你们的尝试，不然我们说一个方案，你会提出更多的特殊情况，以前的方案就要推翻重来了。
小a：嗯嗯，我们之前做过这些尝试 balabala。
小e：那我的建议是这样的，balabala。
问题虽然最终解决了，但是在整个交流过程中小a也容易给人留下不好的印象，比如说表达能力不行、思路不清晰、问题总结能力不够。这些还只是陌生人之间的群聊，试想，如果将类似的场景放到了工作交流群里面，同事又会对你有什么印象？
既然不好的提问方式会给同行或者同事带来不好的影响，那该怎么更好地组织提问语言呢？居士认为可以考虑这几个点：
-
尽量抓住重点，指出问题的核心在哪，不要让回答者反复确认。
-
清晰地描述问题，有条理地表明需求、描述问题、列出你认为的难点、想达到的目标，让别人一眼就能看懂你的整体需求和核心想解决的问题。
-
提前做好功课，不要问太过简单或者google和轻松能找到的问题。
-
拆解问题，不要上来就问很大范围的问题，不要试图用一句话换回别人一本书的内容。
更多和提问相关的内容可参考：《
聊一聊如何优雅地向程序员提问题
》。
网友评论