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#启发日记#224 头部效应——在每一段职业经历上跃迁的秘诀

#启发日记#224 头部效应——在每一段职业经历上跃迁的秘诀

作者: 磁石在提问 | 来源:发表于2021-09-03 07:00 被阅读0次

    今日启发问题:“你知道冠军和亚军的差别是什么吗?”


    <问题说明>

    看一下奥运会冠军、亚军、季军的奖金差别:

    看最直接的规律,冠军奖金是亚军的两倍,亚军奖金是季军的两倍。虽然比赛成绩上可能只差零点零几秒,但奖金却差一倍。如果和后面4、5、6、7、8名比的话,差别更大。

    当然这还只是纸面上的奖金额,如果加上各种合作代言广告费之类,冠军和后面两者的差距就更大了。

    为什么呢?

    这背后有一个“头部效应”,很大程度上等同于著名的“二八法则”。即在一个领域内,20%的顶级玩家可能获得80%的收益,而余下80%的人只能瓜分余下20%的收益。

    在商业世界中,头部效应往往还会体现得更加极端,例如,在很多互联网相关的行业内,排名前三的公司往往垄断市场中90%以上的市场份额,剩下的四五六七八九十名,瓜分余下不到10%的市场份额。

    再举一个例子,提到凉茶,你会迅速想到加多宝和王老吉,但往后的第三名第四名是谁?我猜绝大多数人都不知道,这也是头部效应的典型体现。

    努力成为前20%or10%,既是公司经营策略,也是个人职业发展策略。

    有些时候,当你面临残酷的竞争,或是受限于种种其他原因,无法在一个战场快速成为头部的时候,也许最佳的策略就是向回一步,先退回到二线战场,在二线战场内成为一个毋庸置疑的头部选手,再携带自己在二线战场获得的头部势能,重返一线战场。

    这个有点像鸡头和凤尾的比较。与其耗着当凤尾,不如先退而求其次当鸡头,积累足够之后再回来看看能不能成为凤头。

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