进行大学生职业辅导的时候，碰到大多数学生，都是比较迷茫的，不清楚职场发展方向。
细分下来就是：不知道找什么工作、兴趣点在哪里、能做什么。
这种情况相当常见，因为大学毕业的时间，是完成学生身份到职业转换的时间点，经历这个探索期是非常正常的。
有些同学可能受家人、亲友等的影响，或者有比较明确的个人爱好及擅长点，更早找到了职业兴趣和发展方向，那当然更好，但毕竟是少数。
更多同学都要接纳并好好利用这个阶段，为第一份职场工作打好基础。
我们从哪里找职业匹配点呢，最合适的是从专业本身。
在大学本科四年，如果读研究生就是七年，专业学习过程中，参与的实践课程，实习以及调研项目。
虽然过程是老师规定的，但选题是个人和小组同学一起参与的，或者毕业设计、毕业论文总是个人在众多方向中选择的，深入分析一下当时为什么选择，做了哪些事情，然后呈现什么样的结果。
在规定的时间内完成任务，这个素质和要求也是职场人的特质。
分享两个咨询案例。
第一个是学通信专业的，在大学期间参加学校组织的创意比赛，做了AGV小车。
现在智慧仓储、智慧物流行业大力发展，有很多做AGV的公司就可以是比较好的选择。选定赛道，再加上城市，基本就能确认意向。
第二个是学物联网方向的，大学期间大作业是做了智能垃圾桶方向，认为技术含量并不高，主要是加入了传感器。
目前在智能家居领域，目前能够规模化做这个方向的公司，也有不少，这个方向就可以多加关注，成功的几率会更大。
只要用心做过的事情，都会沉淀到个人身上，成为个人能力的一部分。
在小事上的选择性和倾向性，放到更大的职业选择上，也是适用的，只是考虑维度更复杂一些而已。
很多事情是相通的，我们的选择倾向，就藏在过往的经历中。
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