《平均的终结》一书作者是一个哈佛的教授，书中谈到一个重要的理念就是，每个人是不一样的，同一个人在同一个环境下的表现也是不同的，所以不能拿一个标准来给一群人贴标签，或者拿一个指标来考察一个人。
书中举例了一个用核磁共振来看每个人大脑记忆区间的例子，发现每个人大脑记忆单词的区间都是不一样得。还有个例子就是平均美的脸的例子，经常我们会看到电脑上有这种软件，就是把几个人的脸拼凑在一起，综合以后出来的人脸是很漂亮的。美国其中一个教授人就做过这种事情，他用15000个美国女人的脸，用电脑合成以后，算出每个部位的标准值，然后就以此作为美国最美的女人的标准，但是他发现没有一个女人是符合这种标准的。
书中还讲到，关于性格说，比如什么人内向，什么人外向，其实这些都是平均主义，用来形容人都是不准确的。还有星座其实也是不准确的，它的原理其实就是运用了心理学的一个原理。平均主义的弊端还出现在企业招聘上，现在还有很多公司都是用KPI的考核，其实是不科学的。又比如学校制定教学大纲，每个学生都是按照这个大纲的内容学习这学期的课程，其实这也不是科学的，每个人的能力和适合的方向是不同的。
读完本书后谈谈我的一些理解：人在不同的环境表现出来的特质是不同的，因此，我们不能用特定环境中人们表现出来的行为来给这个人贴上你认为的标签。作者已经说明了在现代社会中平均的终结，其中很多例子说明这样的平均主义，会让企业损失点优秀的员工，会让学生得不到适合自己的教育，会让我们失去判断一个人美丑的标准。我们应该选择去发现别人不同的特质，吸取其中优秀的。而不能以偏概全的否认一个人就不去接近他，经济学中讲成本的概念，成本是放弃了的最大代价。如果因为一个人在某个环境中的表现就全盘的否认掉他，那么其实你也错失了一次了解学习这个人身上优秀点的机会。推而广之，任何事情我们都要看到它的两面性，不能单反面的判断它的对错。因为一件事情的产生是由人而起的，他的发生毕竟有受益和受损的两方，这样会让我们更加全面的做出我们的判断和决定。
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