这个世上机会很多，但想要机会的人也很多，机会稍纵即逝。我们面临变化，面临各种机会与挑战的时候，永远也没有“等我准备好”这个托词。
机会留给有准备之人，但又不会等你准备好。既要硬着头皮上，也要有一些准备，至少有心理准备。我们来看看“我还没有准备好”到底是什么回事。
一、 我没有经验。没有经验只是说明你没有干过，或者干过但不太成功，没有总结出来成功的经验。如果没有总结经验，那么就是失误了，每样事情不管大小都要总结得失，形成经验。但有时候经验不太重要；有时候经验会成为一种阻力，阻挡思维的创新，形成错误的认知。不需要很多经验，只需要能力，掌握核心并具备应付新形势的能力。没有经验，可以向专家、书本取经，现学现卖。
二、 我没有相关专业背景。出来工作，没有几个人的工作内容和专业是匹配的，这个是普遍存在的现象。我们的视野和胸襟应该放开，从顶端俯视整个系统，将能获得概要的印象。心有多大，视野就有多大。
三、 我没有靠山。上级就是靠山、客户就是靠山、行业协会就是靠山，专业人士就是靠山，广大群众就是靠山。人活世上，不需要倚重一种靠山，所有可能皆为靠山。
四、 我没有资源。所谓资源，包括硬件、软件、人力、财政、政治等资源。资源是有限的，可能正在投入其他方向或者领域，需要争取资源的重新调配。不争取，则没有资源倾斜。
五、 我忙不过来。忙不过来，说明工作分工不合理，眉毛胡子一把抓。大小事情都要亲力亲为，只会将自己身体搞垮，将未来透支，需要相信事有轻重缓急，重要的事情没有太多，而不重要的事情，放弃一些也没有大问题。
六、 我还有更重要的事情。到底哪个更重要些呢，说不准，需要认知分析。分析本身也是很耗时的，是因为还没有形成习惯，还没有达到熟练的水平，需要继续修炼。如果分析之后，发现真的还有更重要的事情，那么当然可以放弃现在的不是最重要的机会。就算真的是很重要，也有个人选择的自由。
七、 我要处理紧急的事情。紧急的事情，而且需要自己做的事情，那么没办法，可以商量着来。如果没得商量，那么失去了机会自己也只能认了。
分析很重要，选择的自由也很重要。所有努力都做了，还没有准备好，那么将这个机会留给别人也不错。
事情是不断累积的，需要人、需要好用的人，才能合理有效地将工作安排下午。没有合适的人就好比是无米之炊。
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