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2023-07-07(11/1000)

2023-07-07(11/1000)

作者: Claire的小森林 | 来源:发表于2023-07-06 22:57 被阅读0次

    25分钟番茄钟倒计时

    现在,我想通过一种新的形式来记录每日日记:

    【我学到了什么新知】

    【我改变了什么旧有认知】

    【我将如何去做】

    【行动后,带给我的反馈】

    是的,这是我从张萌萌姐那里学来的,我发现,人要进步就要做有效的每日反思,10000小时,这是刻意练习的结果,如果写日记这件小时,我不调整一下,只是单纯去做,坚持到1000天,我达成了目标那有什么意义呢,回头看的时候,只能看到我记录了每天的流水账,而我现在想,如果我改成每天记录一个小的纠错点,并改正它,是不是我就可以发现很多自己的不足,并通过坚持或者各种方式,找到更好的解决办法,这样我会得到很快的成长,而这样的1000天记录也是更有意义的,后面我也会因为前期这样做,形成更好的反馈,我会形成一种习惯,称作为每日反思,复盘的习惯,那就是顺手的动作,像刷牙洗脸,再也不那么痛苦了。

    【我学到了什么新知】学习优秀人的思维方式,那些会编程,开发同事的大脑,他们脑袋里有一个全局的观念,然后分支和发散出去,会形成脉络,会高速思考问题,并提出解决问题的方法,这样能力的人,会很快成长为领导者,项目负责人,大局为主,指导团队作战,这是我看到的他们的优秀品质(来源,NCC技术同事、财务同事、信息化同事,讨论系统搭建,自动化传输,全面智能化,解放劳动力,具备更高阶的思维方式)

    【我改变了什么旧有认知】就今天的会议,一开始,我以为的只是说说对应科目,转换节点;财务的同事解释真是让我焕然一新,如果我自己参会,要讲什么,如何达成会议结果,快速推动项目,这些是我的不足,从前天的会,我以为我有做足准备,但实际上,我考虑更多的是技术操作层面,而大家都是从全局观讨论问题,先讨论系统满足基本需求,在基本需求的情况下,再考虑便携性的操作,这个从大到小,从主到次,从面到点等等这样的思维方式是我要学习的,也是我如何才能成长为一个团队领导者,如何抓住客户的关心点,如何快速安慰别人,如何写文章简洁、并能够突出重点,这都是在讲,要抓住问题的核心,开篇点题,并运用精炼的语言,让他人快速理解你要表达的意思

    【我将如何去做】多读书,不是口号和推诿,而是学习别人的方法,并不断寻找适合自己的方法;1/按主题式阅读,要解决一个问题时候,就搜索关于这个主题类型的书籍,大量阅读,别碎片化,最好大段时间的读,并进行输出;2/搜索关键词去读,也是扣主题式阅读,根据不懂的词汇等,搜索这相关解释,可以从知乎、微博、微信公众号、头条等官方有威信的地方,寻找答案,并记录下来,同时写下来自己的思考,如何去行动,用计划指导行动,并定期反馈,因此我又加上了一条【行动后,带给我的反馈】,你看这就是行动的魅力,会激发我不断创新出2.0版本、3.0版本……不断升级,而我离我期待的自己更近了一步,加油吧

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