刚刚有个小团队,遇到的问题特别多,自己干和带团队区别还是很大的,需要你调整好心态去适应你的新角色。由于是新的角色着急是必然的,心态从开始的很着急到现在慢慢的淡定,因为着急并解决不了问题,事情还是需要一步一步做。
团队的管理:如何调动员工积极性,如何找到好苗子着重培养,如何跟上后续的培训,如何把握员工的心里变化并给予辅导帮助。
团队健康发展:如何找到优质资源,如何
找到优质人员加入进来,如何准确的把握市场变化,如何提高团队的效率等。
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《随笔》 倾听,理解,感受,共情。转换角色,多角度去看待问题,思考问题,找到平衡点,在自己能力范围内或在别...
今天对计划完成情况的盘点是不怎么给力。不过有了时间利用上的进步。还是可以在明天继续把进步撑大一点儿的。 不管怎...
这个角色 是我新的选择 我被滋养着 舒畅的感觉 真想 让时钟 就此停摆 让世界 不再运转 我愿意 就这样被你们 滋...
在小学体验了两周了,没有真正走上这个岗位以前,是小瞧、看不上,专业的窘境让我开始尝试,面试的顺利让我本以为...
突然迎来了新的身份转换,到目前为止其实都有些难以置信和幸福感。虽然这个甜蜜还不够稳定,可是我确实那么喜悦的拥有。 ...
假期结束,整理心绪,收拾行装,定好闹钟,准备迎接全新的挑战。 昨夜的秋风吹不散今日的阳光明媚。一大...
来杭州媳妇处,一个新的相处模式,一个新的角色开始了。 心里空落落,木然的,适应不了,整个人游历身边之外,对什么都不...
开了新的随笔本,还是不想放弃写随笔这件事。 可能我会在随笔里记一些关于社会热点问题的思考角度和名人事例之类的吧。 ...
《疯子在左,天才在右》中第一节讲的是作者与一个妄想症患者的对话,看完后其实我并未记得什么,但有一个感觉很清晰。这位...
本文标题:随笔“新角色问题”
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