第六节

入住了新的办公楼，坐上了崭新的老板椅，拽爷这次改拽总了。不知是从什么时候开始，某总成了非常流行的称呼，拽总自然是不能落下的。

于是，这个公司的第一个总就这样出现了。

排场是做起来了，人也开始招募起来。之前是两名技术跟着拽总到处见客户，现在终于销售部建立起来了。虽然还是只有一个人，既当经理又亲自上阵，但是最起码，很多客户不用拽总自己跑了。而且，最关键的是，这位新来的销售经理，竟然在听了凯德的销售培训之后，真的捧着当时还每年更新的企业黄页打电话，挖掘用户了。

听起来好像电话销售好像没什么效果，但是，销售经理小超还是从其中有所收获的，不管怎样，他打了那么多个电话之后，竟然也练就了一张三寸不烂之舌。当然，之前他的口才如何也没人清楚，但是，小超口才不错是大家都公认的。

小超厉害的不光是他那张嘴，更有人说，他属于粘上毛比猴都精的那种。

这个时候，公司的人员开始以部门来做分工了。技术人员甚至还根据支持的产品不同，分成了不同的部门。而拽总在总结凯德的发展趋势后，非常有魄力地开始投入力量进攻另外一个产品线泰德。

拽总的魄力在这次的决定中以及日后的成功显得尤为突出，不是所有的人都能够看清楚产品的走向，以及用户的需求发展方向的。而拽总这次是有了一位高人相助，眼光第一次又准又狠。

同样狠的，是他舍得投入。技术人员找了一个又一个，养着，高薪养着，该培训培训，该学习学习。但是，在那个时候，泰德在国内几乎还没真正的用户，国内的用户对这个产品也是在观望和了解之中。这样的状态持续了很长一段时间，但是拽总，耐下心来丝毫不担心自己是不是会做赔本的买卖。

拽总的高人助手为他指点了迷津，拽总终于看明白了自己要做的事情，也清楚，现在是在投入，将来肯定会有收获。