这句老话中国人都知道。
一个家庭,父母自己做的不好,上班不认真工作,不求上进,下班后不做家务,不学习不读书,好吃懒做,爱占小便宜,只会扎堆打牌、喝酒,甚至酗酒闹事,蛮不讲理,或者劣迹斑斑,偷鸡摸狗,横霸乡里,这样的家庭,如何让孩子变得好呢?
另一句老话:龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞。这虽然是绝对的出生论或者基因决定论,但百分之九十都是这样的,少数不一样的来自突变,基因突变。
还有一种情况,这家的孩子早熟,知道好的家庭的父母是什么样的,也知道什么样的做法才好的做法,不想长大以后像自己的父母一样,他就会逆反自己的原生家庭,在心理、思维和习惯上与自己的家庭氛围割裂,比如在家里不愿与大人在一起,早早地就要求住校,除了寒暑假很少回家,考上外地大学后更是很少回家,毕业后就是实现了与原生家庭的彻底摆脱。
但是,表面上在生理和地理上是摆脱了,可是早年在心理留下的痕迹是永远都不会消除的。这就是原生家庭的问题。
我小的时候,还是比较幸运的,父母之间从来没有打过架,这在左右隔壁邻居是常事,但他们也时常会为一些家务事吵架,吵得凶时我就很烦,在家里那里都不舒服,一刻都不想在家里呆。
父亲年轻时脾气暴躁,我也不太听话,玩心很重,经常被打(那时大人打孩子是家常便饭,一是相互比较地打,二是自己有啥不顺地就打孩子出气,所以我们家还算好的),被打后就非常委屈,就有离家出走的想法,那时不像现在,出去后啥也没有,没吃的,没住的,没有交通工具,也就是没法生活,要不早就走了。但是就是这样,父母给我们孩子的教育都是正面积极向上的,与邻里关系都是融洽的,父母他们从不欺骗我们,也不让我们说谎,更不允许欺骗别人,与别人家孩子发生矛盾了,只要人家告到家里,不管有理无理,一顿打是跑不掉的。
所以我们家庭里一直都是有话照说,没有掩着藏着的,家人之间从来没有算计和计算。
慢慢长大,到了初中同学不知在哪弄来一本《增邝贤文》,薄薄的一本,里面的东西让我大吃一惊,什么逢人人且说三分话,未可全抛一片心;什么画龙画虎难画骨,知人知心不知面。一下子仿佛那里面的话才是走向社会与人打交道的策略,那才是真正的社会,社会到处充满着邪恶与欺骗,陷害与功利。到后来又遇见了《黑后学》,与其说让人防止被算计、被陷害、被利用,不如说是教人怎么变坏,如何坏人。
幸运的是,在那以后的几十年里,那几本书并没有影响我多少,还是按照早期家里父母对自己的教育和影响行事,自己还是容易相信别人,被别人说服,同样也容易把肚子里的话一股脑地倒出来,这么多年几乎都是这样,也没觉得有多大的损失,被骗了多少次,反而一身轻松,没有任何负担,减少了许多交际成本。
可是我发现身边的不少人并不是这样,在交往和交际的时候顾虑重重,这个不能说,那个不好说,有时究其原因,说出来我都莫名其妙,不可思议。我也知道自己的快言快语,不分场合,有时也会冒犯别人,但没有恶意,大都会被谅解的。
经过几十年的市场经济的训练,人们普遍认识到诚信的重要性,没有诚信和信誉,不用说生意和交易了,就是日常的吃喝拉撒都寸步难行。
这几年我发现,与互联网培养出来的95后、00后们,打交道似乎更加直接、简单,说啥就是啥,没有像他们的哥哥姐姐或爸爸妈妈们那样啰嗦、磨叽,防这防那的,同样也发现他们这代人在社交活动中,远远比他们的前辈文明:排队不插队,说笑不大声,垃圾不乱扔,没有摄像头也不闯红灯,不管规定合不合理,有没有例外都按规定遵守。他们习惯遵守明文规定、约定俗成或者法律要求,而不是像我们那样,一遇到事情就想办法走捷径,找熟人,托关系。
回到开头说的上梁不正下梁歪,可以看出上梁的重要性。一个家庭的上梁就是长辈,是父母;一个单位、一个公司的上梁就是老板和高管;一个社会的上梁就是政府,就是征信系统,就是法律的制定与执行。所以上梁是一个体系,如果这个体系不完整,那么层级高的影响就大于次一级的。当然家庭的上梁还是最重要的,他决定个人的一生的成长和发展。如果公司的上梁不正,可以辞职换公司,如果zf这个上梁不正,按理也可以把它选下去。共识很重要。
上梁不正下梁歪,上行下效,榜样的力量是巨大的。当我们自然或不自然地成为上梁时,我们可以正,也可以不正,关键在于你心里、眼里有没有对下梁的责任和义务,你会不会意识到你所做的一切都将被下梁效仿?当然作为孩子的下梁是无法选择上梁的,但是作为职员和公民的下梁是可以选择上梁的,这种遴选机制也是公司和社会在竞争中不断改进的动力。
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