今日学习

用人讲：选，育，用，留，找质朴，踏实，廉洁，耿直的，不要找太花哨，简历丰富，满嘴名人名言，各种生僻词汇的人。

人才，朴实不贪是核心，没有核心，只有长处，这人不可用，有朴实的核心，但是没有好习惯和长处，也不可用。

这个预售中培训的能力和态度很类似，态度好的，能力差，培养使用（这里的能力差，是指对方具备这个职位基础的技能，比如销售，员工要具备一定的表达能力，一个不爱说话的人，态度再好，也不适合这份工作），能力强的破格使用，态度差的，能力差，淘汰，能力强，限制使用。