要你忍，是好还是坏？

听到叫你忍的话，一定一定要冷静，因为这句话是分人跟分处境的，是好还是坏，你一定要记住唯一的标准：结合你自身的来说的，而不是有没有道理，不然你就会成了个为别人活的人。

我第一次听说忍的话，是我大学实习的时候，带我的项目经理说的，那天工人打架，救护车来了，警察来了。当时可能是看我年轻，之前的人生都没见过啥场面，说对我说到，今天这帮工人闹事别想的太多，他们这种情况，就是不会适应规则；在没能力打破规则的时候，就要学会适应规则。当时我一下子蒙住了，不是应该讲讲什么高大上的道理或什么法律法规的吗？几年后的现在，我才想明白，这算是这个半路师傅送我的根稻草。他没有跟我掰扯公平、法律这些被呼吁的东西；名词两个——能力、规则，动词两个——打破、适应，表达的主题是弱势时忍。

对从学校进入社会的大学生，有一点是共通的，就是我们从来都不知道，我们自己这个时代的社会是怎么样？脑子满是自己被学校知识教育出现的三观跟通过新闻及身边人告知的社会信息以及自己在社会上呆过的一些经历，就在脑子里构想出了社会模样，而这些信息都是被筛选过的，由它们作为基础组成的社会模样是有失真实的。我这个半路师傅没说这些，只提了个规则，简单明了。打架是不对的——这是小孩思想；打架是犯法的——这是成人思想，这思想有错吗，没有，但是规则变了。同一班组的人打架，班头出面调解，没报警，这个规则就是私人层面的；不同班组的人打架，报警至警察抓人，这个规则就是法律层面的。

明白规则的区别，就可以开始讨论下别人要你忍，是好还是坏？刚开始工作的时候，你会遇到工作任务重的情况，然后就会有人过来跟你讲年轻人多干点可以学多点，这句话说出口的时候，就是让你忍，这时就要分情况了。听着，这个人倒底是谁?同事？领导？他的目的是什么？帮他干活？是的话继续，他让干的活是不是都是多而简单的，没有技术含量的活？是的话你就可以知道他的那句话就是屁话了，这个人就是个老油条没跑了，坏的老死的那种，要尝试推回去，别忍，学会拒绝。但是如果他不断给你任务的时候，难度增加了，记住一定是有难度的，而且遇到困难的时候他还会帮助你，那就是第一层的好；当你产生了成果，还向大家宣传你的优秀时，那就是第二层的好，这绝对是对你忍的回报。

第二次接触忍，是招我进公司的人力对我们说的一句：你们要知道，有些东西根本就不是给你们准备的，别老是想，要么忍着，要么走。三年了，她选择了走，因为她一个部门的，升职的都是比她年轻的，能力并不比她，她选择去子公司；另一个选择跳槽。你说还想说为什么不争一争？简单呀！你上去了，你也是难受的；你上不去会更难受；所以要么忍着，要么走，对规则，要么打破，要么适应，你要承受代价的。