杨梅，因身体不好，从怀孕起就休假在家，现在孩子1岁了，家里除了有保姆还有婆婆帮忙一起照顾孩子。
某日，闲来无事，在51job上转转，看到一家公司在招财务总监，要求苛刻，但公司不大且是新公司，梅挑衅般，扔了一份简历进去。
没想到第二天，就收到了该公司的面试邀请。
你好，是的！……孩子才1岁，还没想好一定要出去上班，给你带来的不便，敬请谅解。
没有关系，很多条件我们都可以面谈……期待您的到来……。
这么有诚意？你们不是要求挺苛刻吗？哈哈，我倒要看看是什么样公司！梅心想。
……你们公司地址是？梅顺水推舟。
让梅感到意外的是，这家公司的地址居然与老公的办公地点仅有500米之遥。
嗯，那好吧，我下午三点过去，正好那会有空。
梅答应了这位HR的邀请。
答应过去的另外一个真实目的，是想给老公一个惊喜：接老公下班前顺便去瞄一眼邀请面试的这家公司。
5A级写字楼，六楼，612门口挂着一家物流公司的指示牌，门口的绿植和鲜花还有石狮、木艺，看上去挺气派。
确定房号后轻轻敲门进去，室内装饰豪华，出来迎接梅的是一位与梅年龄相仿的男士，经介绍后确认，此人就是打电话给梅的HR本人。
“我们是一家新成立的公司，老板是广东人，是因为我们的客户在江苏扩建了厂房，所以我们才来南京开了分公司。”
“我仔细阅览了您的简历，觉得，您就是我们要找的人，希望你能慎重考虑来公司上班，其他条件，我们都可以再谈。”
妈也，就这么面试的？梅心里嘀咕着，又觉得好像哪里不对，不会是骗子公司吧？
敷衍着、应付着聊了一会，梅将左手手背向上，右手惯性般将表盘扶了一下，顺便看到手表的时针即将指向五点，准备起身告辞，没有答应说来，也没拒绝说不来。而是像所有的面试结束词一样：我考虑一下，再给您回复！然后就急匆匆地下了楼。
回去后梅并没将此事放在心上，甚至只记得那天去接了趟老公下班。
两天后，梅又接到了这个公司的电话。
总经理，今天到任，想见见您，您能抽空来一趟公司吗？
抱歉，不行，正在带孩子呢！梅拿孩子做挡箭牌，委婉拒绝道。
呃，那要不这样，你把孩子一起带来，车费我来报销。
嗯？还可以这样？梅心想。
“我女儿也差不多这个月龄，我可以带她玩，你可以放心面试”HR补充道。这话让有些日子没回娘家的梅有了些许家人般的温暖。
梅是那种最经不起别人软磨硬泡的人，在职场少说也有头十年的时间了，像今天这种被邀带着孩子去面试的情况还是第一次遇到。
其实在刚接电话那会，梅是打算带保姆去购物的，经HR这么一“忽悠”，下意识地就答应了再次过去面谈总经理，只是将开车出行改为打车出行。
丢下保姆，一人带孩子再次去了那座5A级写字楼的612室。
“我们是广东迁过来的厂，跟随业务过来的分公司，您的简历非常符合我司的用人要求，您的家庭情况何管家也跟我说了。您看这样：在待遇方面，我们可以多出一个保姆的工资额度浮动，这样你也可以安心上班，家人方面也好交待，您不用现在给我回复，回去跟家人商量一下再回复就好。”
梅，有一年半没有在职场混了，这种突如其来的待遇，让她有梦境般的感觉。
难道，现在财务人才这么紧缺吗？她开始怀疑这所有发生的一切，但不管怎样，她还没有打算回归职场，于是，感谢过总经理后就准备带孩子离开。
当她看到何管家将孩子逗笑得前仰后合的时候，感动，瞬间涌上心头，但还没到感动她过去就职的程度。
回去以后，梅就像没发生过任何事一样，没有对家里的任何人说起过这场奇特的面试经历。
大概过了一个星期，何管家的电话又打来了。
出于礼貌，梅还是接通了电话。
“梅姐，我们董事长，特地从日本赶来，想跟您见上一面，您今天有空吗？”
对不起，何管家，我今天没空呢？梅故意回答道。
“那明天呢，明天可以吗？我可以去接您，你发个定位给我就好。”
“其实，我还没有上班的打算，感谢你们的厚爱，我就不过去了。”梅还是没忍住说了实话。
您来不来上班，那是后话，现在我们董事长就是想见见您，真心地肯请您抽出宝贵的时间来公司一趟，这样我也好交差啊。
梅是那种特别心善的女人，从来都不会为难别人，更何况是这个见过两次面又给自己带过孩子的何管家呢。
梅决定为了不让何管家为难再次走进了那座5A级写字楼的612室。
“我叫某某某，好像跟你一个属相，只是比你大一旬。但我个子没有你高，你不必称我哥哥，但可以叫我东哥，请问小妹你是喝茶还是喝茶还是喝茶呢？”
噗呲，梅被这位年轻有为的董事长逗笑了，微笑的嘴唇微微张开，条件反射般挤出两个字，谢谢！
董事长一边沏茶一边跟梅聊起了广东人是如何重视财务这个岗位的，又聊了些广东功夫茶的门门道道，唯独没有对财务专业知识做任何考评。
话到重点处：其实，我们找的不单是财务总监这个岗位，我们找的更多是合伙人的身份，随后又介绍了入职时间后不同期间，会有不同的待遇情况，以及虚拟股权等当地少有涉及的薪资待遇细节。最后，以“请您慎重考虑”结束了本次面试会谈。
在这现实版的“三顾茅庐”中，梅，到底有没有去入职呢？
最终，梅以上班时间自由作为条件，答应了这家公司的邀请！
梅的简历显示：十年大型外资企业财务总监经验，入职一年后让公司扭亏为盈，仅财务利润贡献率为40％。
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