这是一个听来的故事，但是这个故事是真实的。
朋友说，他们好久不开全体教工会了，今天突然通知，而且时间选在2点钟，要求除了看班的非班主任老师，其他人必须参加。
突然召开会议，是有什么大事情？任命新领导了？老校长到了退二线的年龄，大约就在这一两个月，这几天连新任校长的名字都传开了，似乎立刻就可以走马上任。但是仔细一想，还是觉得暑假后上任的可能性大。
是出什么安全事故了吗，急着让全体员工汲取教训？如果是这样，只有在大会上聆听整个事件始末了！
还有一种情况就是现在的怡情。新闻多有这方面的报道，作为幼儿园孩子的妈妈，朋友不敢轻视这个情况，趁着午休时间去药店买了几盒家庭常备药品。
朋友说，由于时间紧，她没有去休息室午休，只在办公室批改了学生作业，刷了一会段视频，就下楼到会议室等待了。
没想到在会议上领导很生气，连珠泡似的发问：你的班里有几个单亲家庭的孩子，哪个学生心理脆弱？他们的父母都是干什么的？家里几口人？家长的联系电话能张口就来吗？
底下窃窃私语……
朋友说，他们听了心里都好难过。她班上有51个孩子，大致情况她是知道的，但是每家几口人，父母职业等情况她了解得不是很清楚。现在，感觉领导每句话都是说她！
我个人已经过了对领导的讲话这么敏感的年龄。我问朋友，你们学校只有21个老师，领导了解你们中有几个是离异、丧偶的吗？他们知道每位老师的心理状况如何，家里有几口人，孩子上几年级了，老人身体如何？他们了解这些教师配偶的职业状况吗？能否背出每位老师的电话号码？
朋友说，他们学校有两位老师被教育局通报批评了，原因是在参加周末的培训会议时早退了。
哦，原来是这样。简单来说，是领导受了气，企图在会议上转移情绪压力嘛！
姑且笑着听训吧！领导的期望很高，姑且试着去努力吧！
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