优秀可以被传染

2019年3月26日围观了007班长群名为“如何塑造和传递自己的影响力”的主题分享。

七布斯和军师姐姐分别从不同维度给出了明确的指导。

七布斯：班级运营中打造和传递影响力

1、以身作则

在007的两大要务，写作和点评。为了帮助大家养成写作与点评的习惯，007设置了值月生和志愿者两大NPC。那么提醒作业提交和提醒点评就成了必要任务。那么作为值月生或者志愿者，去提醒别人的前提就是自己是以身作则，更有底气的同时也起到积极的带动作用。

2、守住底线

所谓没有规矩不成方圆。社群运作想要更持久更蒸蒸日上，规矩是必不可少的。那么与此同时就必然会有出局者，可若是想把所有007进来的人都留下，那么必然要面对更大的流失率。所以，007的机制设置的好，执行的好，留下的都是真正的践行者。这样的机制帮助007er 们养成了持续写作的习惯。

也许会有一部分人不理解这样的模式，那么我来讲一个我身边近期发生的小事。闺蜜F要考中级会计师，并且立志要一次通过。一天在我们的小群里吆喝，要我和闺蜜J监督她学习，那我这个人遇见这样积极上进的事，就会很积极主动。所以就一连问了几个问题，通过什么模式学习？每天看书几页？课程学习多长时间？做笔记吗？复盘考核吗？想过什么形式打卡？结果闺蜜的“积极上进”，还是延续以往的口头说说而已，根本没有具体的学习践行计划，也不想制定具体计划，那么束缚自己。最后，还是我强烈要求必须每天打卡学习，无论什么模式。虽然我知道，这估计也是无疾而终的。开始至今，已没了动静。

因此，我要感谢自己加入007这个大家庭，更感谢这个平台这样的运行机制，帮助我们习惯养成。

建立规矩并不难，难的是贯彻执行，无惧流失。这必然是一种格局在支撑，必然明白真正愿意留下的才是真正的同行者。

3、冲锋陷阵

这一点分享让我的想法有了大大的改观。

加入007至今我都是一个默默践行者，没做过值月生和志愿者。班级的活动参与的都少，因为我觉得我加入就是为了自己可以持续写作，持续成长。

可是通过七布斯分享的这点，我才知道“冲锋陷阵”的意义。

首先，积极的带动作用。正如我写作，也是希望文字形成一种积极的能量，带给读者积极的力量。可积极的力量不只文字，积极的行动，同样可以。 像薛皮皮的持续点评，主动链接更多战友，自己受益，战友也受益。

其次，就是形成个人品牌影响力。在互联网时代，人人都可以是自己的产品经理，那么首当其冲的就是打造个人影响力。写作者最直接的体现就是文章更多人想看，愿意看。这一点我们班的小班长杨颖最让我佩服，积极践行，自律达人就是她的品牌标识。她影响了很多人加入007写作，践行辟谷。真的就像个小太阳一样！

军师姐姐：双视角影响力

军师姐姐，一个谦虚低调的007er!军师姐姐的影响力分享是一个闭环体系，分三方面，从自己和他人双视角进行阐述，内容丰富，价值含量很高。

1、尊重是前提

自己：打造价值内核。真诚的表达，踏实的积累，形成自己的文字力量。而非仅仅学习一些写作技巧。

他人：以他人能接受的方式。生活当中，我们总是被推送一些文章、课程，可是这些不一定是我们需要的或者适合我们的 ，那么这种没有任何沟通的被推送，仅仅是因为推送的那个人觉得有用。其实，这样的推送我们每个人都有做过。在听了军师姐姐的分享后，我在想，我们是不是可以先跟想要推送的那个人聊一聊，如果TA需要，我们再推送，这样才能形成价值输出。

2、传播是基本动作

自己：勇于呈现，放大公开象限。跟军师姐姐一样，我也总是希望自己的微信朋友圈展现的是积极美好的一面。可是现在再细想，始终如此的话，形成了一种定式，仿佛就失去了一些与朋友互动的机会和乐趣。

他人：传播不仅仅是传播自己的价值，还可以通过连接他人，传播他人的价值，这样就形成了影响力的延伸，一种智慧与魅力的凝聚。这一点自己做的特别不好，因为自己不是个主动、热心的人，所以也造成了朋友圈小的现状。军师姐姐的分享真的点醒我了！

3、反馈形成闭环体系

无论是自己还是他人，反馈这一环都要求主动，相互反馈，带动双方，形成互动。这样的互动可以促进思维迭代升级，带动行动，形成积极的力量。就像007的写作与点评，就很好的践行了这一点。真的是抓住人们底层心理，渴望被看到被关注。所以，007肯定会越来越好！

特别认同军师姐姐的话：“007就是个大大的能量场”。在这里与优秀的人抱团成长，我骄傲！