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职场上,请相信永远有几个傻逼老板

职场上,请相信永远有几个傻逼老板

作者: 九页 | 来源:发表于2016-11-24 21:28 被阅读0次

是,你会说,人家成了老板肯定有一技之长啊。你个穷屌丝,别在这儿酸了。(我是个穷屌丝,确实有点酸。)

但,你真的确定每个老板的一技之长,包括了优秀的领导能力吗?不见得吧。马云爸爸曾说,员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1.钱,没给到位;2.心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给老板留面子,不想说穿老板的管理有多烂、他对老板已失望透顶。

这几天,咪蒙大神的《职场不相信眼泪,要哭回家哭》,堪称是朋友圈“积极向上、根正苗红”的一篇好文章啊。给了多少老板名正言顺“培养”实习生的理由,给了多少受苦受累的实习生“支撑”下去的动力,原来职场都是如此的。

然而,公司的几个实习生却纷纷得来反馈,九九呀,怎么感觉大神一直在自己打脸!

大神一开始,因为在厕所听到了实习生跟爸妈抱怨自己上了四年本科生,不是来给老板拿外卖的……

而蹲厕所的老板听完之后开始反思了,开始“教育”模式了。强烈地抨击了一番!顺便把自己当年做实习生时,那些吃苦耐劳的往事也给大家说说。

职场新人理所应当要从基层做起。拿快递,拿外卖,给老板老同事端茶倒水……什么都不能少。

但是,因为自己仅仅是一个实习生难道连抱怨的资格都没有了吗?难道实习生活该是廉价劳动力?甚至还有几个傻逼老板,一边让新人干着杂七杂八的活,一边又无比嫌弃新人的不专业。

可是,一天工作的时间8个小时,老板说风就是雨,想一出是一出,将新人的工作隔得七零八落,她又怎么去学习?怎么去好好的静下心去完成一篇文案?怎么去构思一个好的方案?怎么去设计一张好的图?怎么让自己变得专业?

之前认识了一个新媒体的小编辑,接触过几次,虽然刚刚毕业,但是是个非常踏实能干的姑娘。

那个时候刚到公司,给老板买水果,买早餐,洗杯子,买葱油饼,给老板孩子买尿不湿……一样都没有少干。

还有一样的新的技能是充当司机,每天接送客户,来回机场,平均下来每天都要花费半天的时间的在路上。

和老板小心地建议说,自己还有文案没有写完,老板特别轻松的回答,那个你随便写写就好。肯定很快的……然后,她就不知道该说什么了。

她从上班开始,几乎是从早忙到晚,但是,等到让她交文案的时候,老板就开始各种的嫌弃。看看隔壁人家的小编,刚刚来一个月,就写出了10万+的爆文。同样是实习生,你看看你自己,写的都是什么玩样……

她有苦说不出,开始怀疑自己是不是真的那么垃圾。

实习生、新人的时间是那么的不值钱,但是老板又那么希望自己招来了一个全能型选手。当得了司机,写得了文章,刷得了马桶,还能有一双飞毛腿,快递外卖准点送达。

你们会说,下班后自己去学习啊!矫情个什么鬼!下班后的2个小时才决定人生啊!屁!你问问有多少人是准时下班的。即使你所有的活都干完了,老板还在公司呢,你提前早走了?哼!老板可惦记着你呢。

之前有个朋友说,来公司2年了,一次都没有请过假,有一次发烧头疼的厉害,请了半天假。她以为什么事儿都没有了,结果,冷不丁的老板酸溜溜的说起来。有一次周末,我陪着你们都在加班那次。对了,那次你不在。我们都很晚才回去。

朋友顿时就傻了!难道员工拿了工资连生病请假的权利都没有了吗?

职场老司机们都明白,职场是残酷的。

职场不看苦劳,只看功劳。明明老板和员工都明白这个道理。可为什么就有人偷换概念了!

一个已经能自己做主的设计师K说,真是不敢相信,作为一个老板,自己能写出这样的话!

“同样是一个任务,一个人花了5小时,吃了很多苦,做到了60分;另一个人花了5分钟,做到了80分。你应该不会给第一个人点赞吧。”

但是,你怎么不问问为什么那个花费了5个小时?K做实习生的时候,跟着第一任老板。那个时候,老板特别不看好他,可以说K在老板眼里是可有可无的。K每天几乎要花4个小时给老板去买咖啡,给公司里各位美其名曰的时尚达人,买各种低卡路里的美食……

有一次接到一个任务,当天必须交出一份设计图。K接到消息的时候,人还在离公司3个小时的地方。结果,可想而知,他就是那个花了5小时,却只得到60分的人。

因为,老板占用了她4个多小时干杂事,在他进“考场”的时候,却只能完成60分的考试内容。下面的题目,他知道答案,但是却没有时间去答题。所以,在你点赞的同时,你有没有想过为什么会导致这样的结果。

其实,每个人的天资都差不多,很多年轻人并不是真的想要偷懒。身边大部分的人都出身于普通家庭,想要通过自己的努力,去实现梦想。并不是只会抱怨,不愿去干事儿的人。抱怨后,继续奋力干活的人多了去了。请不要这么快就否认他们。

K说,那个时候因为自己还算听话,每天老板说加班,都会乖乖留下来。后来,老板也给他转正了。

但是,K说真正可怕的在这里。你的老板留下你,并不是因为你又多能干,而是你在工资少的时候,杂活累活都愿意干,而且还爱加班!

那些说,实习生连拿个外卖都要抱怨的傻逼老板,简直了。以前几个小实习生,虽然给自己的小姐妹抱怨了给老板拿外卖,但是她又很贴心的记住了老板的各种口味,多为老板备一双筷子。

一个初入职场的人,在摸不清职场规则的时候,当然会委屈,会抱怨。但是,这并不代表他们不努力,不想变好,也并不能否定他们在一边拿快递的时候,一边想着自己的工作内容是不是做的不够好;不能否定他们一边干着杂事,一边想着该如何挤出时间去自我提升。

在职场上,永远有几个傻逼老板,自以为给了你工资,就是你的金主。一天24小时,必须随叫随到。但是,在他眼里即使你累个半死,还是一文不值。因为,你只是苦了点,累了点,你没有干出真正有价值的东西。那些以为每天只要给老板拿外卖,拿快递,就能飞黄腾达的实习生,请你不要再妄想了。

作为实习生、新人,在你的设计被老板骂的狗血淋头的时候,在你的文案被吐槽一文不值的时候……请你不要自卑。也许你真得做的不够好,但是,请你不要太快的否定自己。你还这么年轻,你一直踏实肯学,请不要瞧不起现在一直被否定的自己。

请你也记住,你当下的工作,你的下一份工作,永远不会因为你为老板拿了几百份外卖而给你加薪水(也许有,只是我不知道)。除了你的品质,能给你加薪水的永远是你的能力,你的专业素养。

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