朋友小静最近很苦恼，她一直把同期进公司的小爱当做朋友，经常请小爱去家里吃饭聚餐，一来二去，感觉和小爱成了闺蜜。
不管是和男朋友甜蜜或吵架，还是对领导或同事的不满吐槽，小静都会和小爱分享，小静觉得在职场中有一个无话不谈的朋友，是很幸福的事情。
然而友谊的小船说翻就翻，前段时间部门出了一个主管的空缺，小静和小爱变成了竞争对手。
小静怎么也没想到，小爱会把他对领导和同事的吐槽，说给了公司的“大嘴巴”小山，没出三天，全公司都知道小静吐槽同事的事情。
这次竞聘，最终小爱当选了业务主管，两人的关系也因此破裂，从此形同陌路。
小静躲在被子里哭了一夜，跟男朋友哭诉：有这样的同事，真是倒霉，我拿她当闺蜜，她拿我当傻子。
小静陷入了被出卖的痛苦中，久久无法自拔。
这件事情，小爱做得非常过分，可是归根结底，是小静自己的问题，她没有搞清楚——职场的本质究竟是什么？
职场的本质，是一群人，因为共同的目标，为同一家公司服务，公司为大家提供平台和报酬，大家为公司提供劳动和成果。
也就是说：同事关系的基础，是供职于同一家公司，目的是做事。
没有哪一家公司成立的目的，是为了让大家交朋友的。
工作是第一位，然后是成长、报酬……而不是交友，交友这个因素，要排到不知道多少位之后了。
当然了，为了前台妹子很漂亮就入职的人除外，那种人一开始就是奔着交朋友去的，做工作反而成了副产品。
交朋友这件事情，很多时候跟职场的目标，是背道而驰的，尤其是同一个部门的同事，竞争关系越明显越是如此。
很多公司的绩效考核，都是强制分布排列，部门的奖金池就那么大，有人拿多了，就一定有人拿少了，不可能人人都是超级新星，更不可能每个人都能升职。
当大家有了利益冲突，你能指望友谊来规范每个人的行为吗？
拜托，友谊是很奢侈的事情好吗？
如果吃吃饭、聊聊天就能产生友谊，那这朋友是不是也太廉价了？
小静为什么会觉得这件事情委屈和难过？因为她的预期就不对。
同事首先是同事，其次才有可能是朋友，而且真的想要当朋友，要经过很多事情的历练和考验，上来就无话不谈，相当于斗地主开局就王炸加明牌，底牌全让人知道了，还怎么打？
轻易把软肋交出去，得到的未必是信任，可能是伤害。
说到这里，很庆幸，我在职场上真交到几个好朋友，甚至我老婆，都是我当时的同事。
可是尽管个人经历如此，我却不认为职场适合发展亲密关系，人在职场，首要的还是拿到工作结果，而不是交到好兄弟/好闺蜜，或者找个好伴侣，那些都是工作可能产生的副产品。
千万不能拿“副产品”当做“主产品”，期待错了，结果肯定对不了。
最后想对小静说：人在职场，有几点一定要铭记。
1.职场的本质是提供价值，然后交换利益，而不是交朋友，不要有太天真的期待。
2.交浅而言深，既为君子所忌，亦为小人所薄！
不要轻易跟同事讲自己的隐私，或者吐槽其他的同事，因为你不清楚讲出去的话，哪一天就会成为自己的把柄。
3.不要因为这件事情就对职场充满了恐惧，和同事维持正常的交往关系就好，不远也不过近。
和同事关系融洽，工作也会更加顺畅，心情也会更好，掌握好交往边界很重要。
你觉得职场上该不该把同事当朋友？
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