我已经升维到站在上帝视角看姐姐了,超越看自己的委屈和收获。
姐姐总是算计我,全被我看在眼里。
故事一
在我提出要请假周一到周五,她感受到了威胁,第二天就招了据说是销冠的N入职,意在提醒我随时可被替代。
N上岗前后几天,我快速成交了数单,姐姐很严肃地说,别把单都自己签了,分一些给对方,我立马就把所有体验名单让N跟进,结果没有业绩。
她又来说怎么全让N去跟进,我说不是你自己说的吗?KO
故事二
员工们总是挑拨离间,说姐姐对我不好,我觉得很有道理,情绪委屈但是并没有做什么。
结果Z为了晋升上位,去姐姐那告状说那些挑拨离间的话是我主动宣扬的。这是第一轮KO,因为对我不好是事实,我一直心知肚明,正好借Z告诉她我知道。
姐姐很生气,电话怒骂我,我隔几天也做了解释:Z从一开始就在我这挑拨离间,话都是他开启的。这是第二轮KO,姐姐对我不好,竟是告状的人说的,她被当抢使对付我。
最后当然我走了,难得有被裁的机会,结果公司是裁到了大动脉,长时间没有新收入。这是第三轮KO,欺负我,那就吃不了兜着走。
姐姐在第一轮就意识到了,说我很厉害要么把自己弄哭,要么把她弄哭,让她吃不了兜着走。后面两轮的表情我没看到,应该是有内伤,而且不能再找我发泄。
故事三
姐姐说我手头的三份工作都随时能被人替代,结果提拔了校长,招募了销售,5个人替代了我的工作,搞得鸡飞狗跳,内斗内耗。增加了员工成本,单也没签到,开流结源,不甚唏嘘。
但凡她尊重我一点,不大放厥词,也不会这样凄惨。
故事四
有个Q被姐姐提拔,坚持让Q坐班,其实屁事都没有纯粹浪费时间。本想安排Q在J身边做间谍,结果Q成了J的人,最后Q没有通过姐姐的服从性测试,直接被打压造谣,受不住就自动离职了,离职还得写小作文感谢姐姐的提拔和培养,另外还送了大果盘,不用想都知道Q委屈。
J帮Q申诉,结果姐姐不认全盘怼骂,还殃及到了我。说明一切都是姐姐故意的,愤怒在于被揭露的羞愧。
相比较而言,我是能屈能伸会布局的,即达成了目的,又全身而退,还反制了NPD。
我离开后,姐姐还骂骂咧咧诽谤我,是因为在博弈中,她是手下败将,哈哈哈哈……
姐姐搞体制内的套路,凡事不恭维她不顺着她的人,都会被污蔑诋毁,最后吃不了兜着走。格局心胸眼界太小了,把自己的名誉置于公司利益之上。
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