关于公积金缴费

最近几天，关于公司对员工的公积金缴纳问题闹得沸沸扬扬。

有人说，公积金应该按照每月所发的工资百分之十的比例缴费。而我们公司则是以深圳的底薪为基准去缴费，也就是说按照2360的基本工资以百分之十的比例去缴费。

严格来说这个问题违反了公积金管理的缴费制度，我们公司的每一个人都少了许多公积金。特别是公司的老员工，就比如我在公司干了五年多，如果按照工资标准来缴纳的话，一个月少了将近四五百的公积金，五年时间计算下来，公积金少缴纳了将近有两万多的样子。

但是有人去找到人事部，商量着补缴公积金的问题，但是公司人事却说等辞工之后，才给补缴。

我也是第一次关注到这个问题，之前也没有了解过关于此方面的问题。

但是公积金钱确实少了，有没有见多识广的朋友说说，这种情况的话应该怎么去维护自己的权益，在线等，急！