新人进入一个新行业新公司时,对于工作往往是一点不懂,这时领导只是安排一些容易上手的工作。前几周感觉很轻松,如果自己一直认为是这样就被蒙蔽了,在自己还躺在舒适区时,随着一点一点的做好份内的事,领导会慢慢加入一些新的事情或任务让自己来处理,看看自己表现的怎么样。对于刚接到这些事情,因为什么都不懂,肯定有点慌,这个问题找谁,那个问题找谁,怎么联系对方,对方是什么职位和负责什么业务,相信每个人都会遇到过各种各样问题,自己小结了一下感受。
第一就是不能乱,梳理一下流程,自己先去列几个处理方式,然后带着解决答案请教同事,让同事知道自己前面已做了工作。千万不能做伸手党!
第二是自己做了什么要主动不经意的展现出来,一是让人知道自己做了什么,二是自己完成的怎么样。
第三是尊重公司规则和公司文化,与客户同事交流、报销、穿衣都会有自己部门内在的一些形式,没清楚前仔细观察,然后适应成为一份子,不要尝试挑战和打破它,除非自己能力爆表。
第三默默学习别人的优点,分析自己的不足加以改进,这是能力没上来之前比工资更有收获价值。同时坚持自己内在的一些东西,至少让人感觉有那么一些特点。
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