一本有趣的书,中文译为:狗屁工作。
“狗屁工作”有自己的定义,就是这份工作不产生价值,也不增加团队效率,完全没意义,去掉这个岗位或许更好。
作者把狗屁工作又分成“完全狗屁的工作”,“比较狗屁的工作”和“有些狗屁的工作”,是以工作量来界定的。
完全狗屁的工作,一丁点儿忙都忙不上,比较狗屁的工作则是每天只要干一个小时就足够了。那其他时间干啥呢?(不用说,二二肯定非常喜欢这样的狗屁工作。)
剩余的时间表演,演一个努力工作的人。这让很多人精疲力尽。乃至于焦虑,作者的第二部分详细写了为什么“狗屁工作”让人这么累。
因为你明明啥事都没有,却要演成非常忙碌的样子,不是一天,而是一周一个月一年,你的上级对此心知肚明,但是他需要你演,如果你正常下班,他就失职了!
作者说,这社会的40%工作都是狗屁工作,如果这些人不在位置上,社会会运行得更好更快,类似花一万块雇个警卫,看守着五千块钱的货物。(还不如直接给他们钱,不用来上班了。)
书最后的部分,主要写为啥近些年狗屁工作的数量激增,因为每个政府都有增加就业的压力,它需要人去上班,哪怕那些岗位是编出来的,哪怕这些人是去表演工作的,哪怕他们去了之后,因为太无聊而无事生非,给真正干活儿的人带来阻碍。
摘录:管理层越来越臃肿,收入越来越高,真正创造价值的基层被剥夺得越来越狠,随着这种榨取的加剧,顶层掠夺者需要不断壮大自己的护卫队(警卫和高级助理)来看管赃物。
最后,作者没有给出明确的解决方案。
最后,以我们的实际情况来看,GW员之中,有90%都是狗屁工作。很多人心心念念的所谓的上岸。
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