一位朋友来跟我抱怨，说她们一位领导做事不公，看人下菜碟，谁马屁拍得殷勤就偏袒谁，谁会哭就谁有奶。自己实在干活但却最后拿不到回报。很愤懑。
跟我讲这话的朋友是个耿直人，我知道她总是公平处事，同时之前打交道的人也一直基本是公平的。所以遇到这么个领导之后，就忿忿不平。我十分理解她因为我对靠马屁哭奶一类混事的也十分看不惯。但悲愤抱怨不能带给我们更多帮助。如果有了这样帮她摆脱心理的苦闷呢？
一直以来，我们受到教育是靠本事吃饭，公平处事。我们的父母辈也有很多是秉持着这样的方式在生活。所以很久以来对我们很多人来说，这就是人间的规则。至少多数人口头上，是不敢不表示秉持这样的规则的。但这真的是每个人实际使用的规则吗？世界上就是有人实际是，你给他多少马屁，他就给你多少好处。这就是这部分人的规则。是他错了不该使用这样的规则？你可以这样去批评他，但这不会帮你增长任何东西，除了对世界“应该”如何的幻想的巩固。从自己对一切负责的态度来讲的话，错的是你。你错在不知道世界上有人使用另一种规则，你错在不知道有人会心口不一。
你错在用想当然的方式跟这个人相处之前没有睁眼留心先看清楚他是什么样的人。
做任何事都有客观规律需要遵循。符合了规律，才有结果。不符合，就自然是不符合的结果，这样你就很容易想通。比如说，对于专吃马屁的领导，那当然就是你通过给他马屁，就可以换回你想要的东西，对于情绪容易受人操控的领导，当然就是你哭得越伤感就越能换回你想要的东西。这就是客观规律，而不是你自己理所当然认为的那些黄牛血汗。说实话那些通过马屁，或者哭奶得到好处的人，只是比你更清醒地认识清事实，采取了更切合实际的方法来得到自己的所需而已。而你所犯的一个错误就是用自己的想像来代替了真实的事实。和对方真实的个性。
我不是说你就要为此变得十分功利。如果你从内心里厌恶马屁，那你就不要跟这个领导共事，世界上和你价值观相同的地方还是有很多的。总之你不必违背你的内心。你只是需要要么认清人的实际，要么一开始进行清楚的约定。而不是事后一直对他生气。
从不公平的对待里，我们要学到的第一件事就是，让自己的主观认知，要真实清楚客观实际。
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作者高松
国家二级心理咨询师
中国科学院婚姻与家庭指导师
长期专注抑郁症心理咨询
婚恋与情感心理咨询
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