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你来负责?你负的起吗?

你来负责?你负的起吗?

作者: 阿息yy | 来源:发表于2017-08-03 01:12 被阅读0次

    一直以来,我都认为我算是一个有计划有准备的人,至少从来不敢把砝码压到最后一刻,总是尽可能的留出意外或者可应对临时变动的时间,可是前几天,我居然被逼到了死角。

    事情起因只是一次正常的招投标,要说唯一的不正常,我想,应该就是甲方改动频繁,包括约定的交标当天都还在对应上报的内容格式进行变更,以至于我们调整起来非常紧张。

    问题的重点主要出在,我们调整好了格式和表格,唯独可能太过匆忙,大家已经折腾加班几日比较疲累,以至于忘了填写封面。而投标封面不如平时填写总价就好,还细致的分了楼栋、标段等等,填写起来十分麻烦,而交标时间是系统锁定。

    快到截标时间的前几分钟积极与业主沟通无果,导致我这个主要负责人完全乱了方向,最终的结果在最后一分钟填写了总价,但详细内容全部没有提交完成。

    当时,我的手心全是冷汗,突然就茫然失措了。我还从来没有投标遇到这种情况,都不知道怎样跟上司汇报。如果真的因为我们的原因导致被废标,那么对其他的同事多么不公平。我顿时非常沮丧,完全丧失斗志。只能不断跟业主确认看我们是否提交成功,资料能否单独发送作为依据。

    作为我们团队主要投标的同事,发消息告诉我,如果真的出问题了,责任由他全部承担。而我,在最糟糕的那一刻,也曾可耻的想过,如果真出问题,那我承担责任好了,大不了被辞退,大不了不干了。

    我们是否都常常这样安慰自己,如果真出问题,大不了我来承担责任,大不了不干了。好像如此,心里就可以松口气,就可以轻易的原谅自己,放过自己,减轻为公司造成损失所产生的那一些些愧疚感,好像说出我来负责的话,就多么大义凛然,一副我都说负责任你还要怎样的理所当然。

    可是,你真的可以负的起责任吗?公司对你的处罚不过是罚款、降职乃至辞退,就算最重的是辞退,那你为公司造成的损失如何弥补?你拍拍屁股走的干脆,不过是换个地方另谋出路,而你造成的损失,产生的后续影响,还不是由公司自己来解决和挽救?

    可你,也许还觉得自己受到处罚,已经完全可以抵消你所犯下的错,以为自己所付出的代价与你所造成的损失是平等的,你为此已经心安理得。

    “没关系,大不了我来负责。”这句话听起来貌似是敢于担当,可实际上是否有些妄自菲薄,这句话与其说是在负起责任,不如说是在逃避责任。你用表面的承担来换得心灵的平静,来抚平内心的愧疚和胆怯。

    真的,说来容易,其实你真的负不起这个责,稍微的疏忽就可能给企业造成难以估量的损失,除非你的游戏你说了算,你不需要对任何人负责,你当然可以任性。但凡你只是管理者,你都没资格大言不惭的说出你负责的话。

    所以,不要总是以“我来负责”来为你做的所有事情买单,有些你可以负责,企业愿意给你机会,而有些,即使你愿意负责,你也无法承担所有责任,损失一旦造成,简单的一句“我来负责”就显得特别苍白无力。

    如果你真的有责任感,那么你最该做的不是冠冕堂皇的说出你来负责的话,而是尽全力补救,将这件事的损失和影响降到最小,如此,虽然不能完全挽救,但至少你已经尽全力,在午夜梦回的时候,才不会终身遗憾。

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