年轻人找工作要找什么样的?
有前途的,也就是有成长性的工作,随着技能的提升可以获得巨大的成长。
这个周期可能会很长,甚至长达15年以上。
但是对于没什么学历,工作经验的人来说,往往最先踏足的是门槛低的行业,像保安、餐饮、工地小工,这样混个几年,跳个槽,还是差不多的工作,成长性很快到达天花板。
在没有什么目标的情况下,继续混下去,一晃荡就到30了,结婚生孩子,又很快到了中年危机,再晃荡几年,40岁了,基本没啥梦想了,就剩下怎么能多挣钱了,而能力有限,挣钱的天花板并不容易突破,于是开始向更高一层的象限去突破,比如自我雇佣,雇佣他人。
于是,我们实际上就具有了投资的经验——不买没有巨大成长性的公司,最好是没有天花板的公司。不要在乎前期的盈亏,这是老鼠拉铁锹——大头在后头。
职场中最基础的东西就是学历,投资中最基础的东西是本金,学历越高,待遇越好,成长性越高,本金越多,投资机会与收益就越高,获得高回报的概率也就越大。
所以,投资是跟工作在某些方面是相通的。
工作中每月都有固定现金流,可以进行再投资,但有些投资可能无法变现,但是获得了非现金的收益,投资中每年都有股息,也可以进行再投资,有的投资是无效投资,但是获得了经验。所以,尝试性投资一定要小,少,次数要多。
本科对应的是合格投资者——50万本金。
大多数股票买卖者都是小学,初中等级的,因此想要获得高收益基本不现实。
所以,对于 大多数投资者而言,要关心的不是投资物的收益,而是拿最大精力去增长本金。
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