年轻人找工作要找什么样的？
有前途的，也就是有成长性的工作，随着技能的提升可以获得巨大的成长。
这个周期可能会很长，甚至长达15年以上。
但是对于没什么学历，工作经验的人来说，往往最先踏足的是门槛低的行业，像保安、餐饮、工地小工，这样混个几年，跳个槽，还是差不多的工作，成长性很快到达天花板。
在没有什么目标的情况下，继续混下去，一晃荡就到30了，结婚生孩子，又很快到了中年危机，再晃荡几年，40岁了，基本没啥梦想了，就剩下怎么能多挣钱了，而能力有限，挣钱的天花板并不容易突破，于是开始向更高一层的象限去突破，比如自我雇佣，雇佣他人。
于是，我们实际上就具有了投资的经验——不买没有巨大成长性的公司，最好是没有天花板的公司。不要在乎前期的盈亏，这是老鼠拉铁锹——大头在后头。
职场中最基础的东西就是学历，投资中最基础的东西是本金，学历越高，待遇越好，成长性越高，本金越多，投资机会与收益就越高，获得高回报的概率也就越大。
所以，投资是跟工作在某些方面是相通的。
工作中每月都有固定现金流，可以进行再投资，但有些投资可能无法变现，但是获得了非现金的收益，投资中每年都有股息，也可以进行再投资，有的投资是无效投资，但是获得了经验。所以，尝试性投资一定要小，少，次数要多。
本科对应的是合格投资者——50万本金。
大多数股票买卖者都是小学，初中等级的，因此想要获得高收益基本不现实。
所以，对于 大多数投资者而言，要关心的不是投资物的收益，而是拿最大精力去增长本金。
网友评论