自从十多年前学习心理学开始，已经学了很多，但还是觉得远远不够，虽然内心已富足，心态上已淡定，但还是尽量完善自己在心理学领域及企业管理领域相关知识的系统性，所以需要不断学习。
2010年时的学习文件夹
NLP要学习和应用的好，首先是心理学的基础根基要打牢。
必学科目：
1.普通心理学，关于脑神经运作的基础和心理状态的基本分类。细分要研究认知心理学和情感管理，再细分，要多学习逻辑思维。
2.发展心理学，研究人从出生到死亡的心路历程。
3.社会心理学，三人即为社会最小单元，研究人作为群体性动物的交互规则。
4.变态（异常）心理学，各种心理状态偏差及异常的症状分类和诊断。
5.积极心理学，与传统心理学研究病症相比，研究人的美德和优秀品质能让人活的更有意义、价值，更快乐、更幸福。
6.心理咨询技术，应用NLP除了自愈，还要疗愈别人，所以如何做好沟通的基础很重要。
7.教练技术，不用多解释啦，挖掘人内在潜能必须哒。
8.完型（格式塔）心理学：作为NLP的创始根源学科之一。人的内在有自我完满的情节。
9.萨提亚：同样作为NLP的创始根源学科之一。挂钩发展心理学、变态心理学和积极心理学，不管先学哪个后学哪个，要结合起来学。
10.意向对话vs符号学：语言的前提是言语，言语的前提是符号。意向对话是解构图形信息的基础。了解了这些才能明白次感元的识别和调动往哪个方向。
选学科目：
1.精神分析：心理动机、防御机制等，稍微学一点了解一下即可，不必深入。
2.行为主义：S-R刺激反应理论，了解一下。
3.人本主义：以人为本，尽可能多了解。
4.新行为主义：S-O-R，了解一下。
5.建构主义vs认知主义：皮亚杰是代表人物，多了解一下。认知建构到顿悟~
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